米哈游【25秋招】——薪酬培训生

工作职责
1.参与薪酬的外部信息收集、渠道挖掘,进行专项课题调研;
2.参与薪酬的日常运营工作,协同把运营流程跑通、跑顺,同时发现、反馈运营中存在的问题,共同思考解决方案。

任职要求
1.本科及以上学历;
2.自驱力强,对业务与专业学习有很强的积极性;
3.逻辑思维和业务理解能力强,注重细节与落地;
4.优秀的沟通能力和解决问题的能力;
5.有咨询、游戏行研、游戏运营、招聘、BP等方向实习经历可加分;擅长数据分析可加分;游戏玩家属性加分。

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Java面试先知:我也是和你一样的情况,hr 说等开奖就行了
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10-29 19:45
吉林大学 Java
从零开始数:自我评价没有必要写,但是看起来你应该是学了csdiy的一些课程,可以在专业技能里面写上自己比较熟悉操作系统和计网,但如果你是找Java的话,把第一个项目换了吧,现在看起来有点四不像。 无论是黑马点评或者说做个轮子项目,刷题和八股也搞起来吧,而且也没必要等到寒假,最近就可以开始找,找到就偷偷实习呗,别被逮到就行了。
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