shein秋招内推

💬一轮面

1、自我介绍

2、请简单介绍一下你对SHEIN品牌的了解,以及你认为SHEIN在用户运营方面有哪些独特之处?

3、你对用户运营这个岗位有怎样的理解?请谈谈你认为用户运营的核心职责是什么?

4、在你看来,优秀的用户运营应该具备哪些能力和素质?

5、请分享一个你曾经成功提升用户活跃度的案例,并说明你是如何做到的?

6、面对用户流失问题,你会如何进行分析,并制定相应的挽回策略?

💬二轮面

1、在团队中,你通常如何与其他部门(如产品、市场、客服等)进行合作,共同推进用户运营工作?

2、请分享一个你曾经成功协调团队资源,解决复杂问题的案例。

3、在与用户沟通时,你通常会采用哪些技巧和策略,以确保沟通的顺畅和有效?

4、面对工作压力和挑战,你通常会如何应对和调整自己的状态?

5、在用户运营领域,你希望自己在未来一年内有哪些成长和进步

?6、请谈谈你对自己未来职业发展的规划和期望。

💬终面

1、为什么选择希音

2、目前有面其他的公司吗

3、目前有拿到offer嘛?自己选择工作机会时会比较看重哪些因素

4、反问

👕 总的来说,SHEIN,算是时尚界的黑马,近年来在国内外的知名度都水涨船高。同时,企业文化也蛮OK面试可以全程线上!整体沟通也都蛮高效和专业的!宝子们可以冲!!

全球超级独角兽SHEIN25届秋招网申开启

关于Shein:全球领先的时尚和生活方式在线零售商,服务于150+个国家和地区,2022&2023全球购物App下载量TOP1

校招岗位:

1、信息技术类(算法、开发、产品、产运、数分、运维等)

2、供应链类(供应链管培等)

3、商品平台类(商务管培等)

4、全球运营类(品牌等)

5、国际物流与仓储类(国际物流管培、全球交付管培、国际仓储管培)

6、职能管理类

❗每人可最多投递3个岗位,仓储储备干部不占用岗位投递次数

工作地点:广州、南京、深圳、上海、肇庆、佛山、江门、多伦多等

【内推码】DS23Cykh

【内推链接】https://app.mokahr.com/m/campus_apply/shein/2932?recommendCode=DS23Cykh#/jobs

(内推简历免筛选直接到笔试,全程进度跟进,有问题随时可提问)

投递的uu留下姓名缩写和岗位~

#春招#                     #实习#                     #秋招#                     #shein#           
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简历挂我两次,真牛逼
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发布于 2024-11-09 23:54 广西

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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