重庆懂车帝前端社招时间线

百度一面复盘 1.RABC权限管理如何实现2.你做过的项目中登录是如何实现的3.项目中做了哪些性能优化 展开说说 4.Tree shaking 移除无效的代码 什么会被认为是无效的代码呢 是如何工作的呢5.细说图片 脚本 组件的懒加载 6.你平常开发组件的时候是怎么设计的呢手撕1.防抖和节流2.判断两个object是否相等

2025.6.06 网易一面（凉经）1、谈谈项目的难点以及实现步骤2、项目中有用户优化吗？如何优化用户体验你有了解过吗？3、谈谈CSS的盒模型4、canvas了解哪一些用途？都用过什么？5、富文本编辑器marked库是怎么实现的？6、事件委托7、既然事件委托的原理是事件冒泡，那么有没有哪些事件不会冒泡？8、JS学习路径？9、有无关注最新的前端发展？在哪关注的10、反问2025.6.10 字节一面（凉经）1、CSS让元素水平垂直居中的方式？2、你谈到了flex布局实现，那么我这边有多个水平呈现的元素，我想让某个元素单独居中如何实现？3、React组件之间通信了解哪几个？（一共有四种啊，别和我一样...

家人们，前端岗，哈啰和海康选哪个呀？主要觉得海康的技术栈很旧了，用的是vue2，哈啰的会好一点，用react还有转正的话那个更好转啊感谢感谢

有面试哈啰OC的友友吗？岗位：Java后端开发业务：好像是租车还是换电方向的，说是高速发展期，成长会很快，业务强度比较大流程：1、一面：1h50min - mentor直面，算法+全面八股拷打+部分项目！聊得很好，面试官人非常好，给了很多的建议。2、二面：1h20min - 开始直接手撕LRU，后续八股拷打+实习经历拷打！更注重八股等内容！哈哈，一面后面试官给我特 意加急给我周六约二面！面试体验很好。3、三面：50min - leader电话面试，实习内容产出、技术难点和自我成长，职业规划等。4、HR面：40min - 都是正常问题。工作强度：基本10-9-5，早上10点前打卡，晚上8点半后才能打卡离开！公司无食堂！薪资：base上海闵行区，公积金7%  n*(13-16)  开的白菜价，很难争取，HR说基本a不了！          无其他福利待遇补贴，年终奖看绩效，末位淘汰制！部门：leader和我说所在小组不会裁应届生，比较重视新人发展，团队技术氛围不错，业务发展前景可以！跳槽也有很大优势（leader说的哈哈哈）感觉Leader人很好，很真诚愉快的沟通！主包比较注重业务方向、个人成长和发展前途！Java和Golang双技术栈，更倾向于Go 以后可能相对没这么卷！想问问友友们哈啰上海怎么样？工作环境氛围、发展前景、技术业务成长？#