华为-暑期实习-通信岗

丝滑入池时间线：3.19  第一次投递简历3.31 在线评测期间hr跟我说美赛给我面了笔试4.02 hr告诉我给我申请了专项，让我重新投一遍5.06 技术面（一小时）5.08 主管面，但主管甲流了，改期5.12 主管面（二十分钟）25h准时出结果许愿让我泡出来有什么问题可以评论！

5.14技术面+主管面 速通验证2345和25h定律等跑池子了爱 信 等

第一次发面经，希望发面经能攒好运------timeline------4.18 boss投递4.24 笔试4.30 ai一面5.9 二面------笔试------25个选择题：408➕Java八股------ai一面------1.三次握手四次挥手，为什么是三次和四次2.Java中重写和重载的区别和应用场景3.缓存淘汰机制lru和lfu的区别，电商场景下用哪个4.你项目当中使用了哪些技术栈，详细讲讲5.缓存一致性6.如果要在项目中使用ai agent，需要考虑哪些因素7.工作当中，如何处理争执8.领导暂时联系不上，如何解决问题，讲讲过去的经历暂时记得的就这些了------二面------五一期间就发了让选二面时间，可以选5.7～5.9的上午4个时间段，鼠鼠因为正在实习，选的是5.9的上午11：45。面试官很好，本来是45开始，还好鼠鼠有提前15分钟进会议的习惯，面试官提前近10分钟就进来了，后来了解到他们中午12点下班，鼠鼠一直在说不好意思耽搁面试官吃饭，但是面试官很和蔼，还是聊了半个多小时，所以说大家一定要提前进面试会议！！！然后就开始愉快交流。1.自我介绍2.学校比赛经历3.拷打项目项目中订略点赞功能如何实现的，MySQL的表设计缓存击穿和缓存雪崩如何预防，回答追踪热点key的几种方式，和预防缓存雪崩制作日志文件然后就是深入拷打实现的细节问题，基本上都是问项目相关，八股一点没问4.反问我问如果能加入公司，现在需要我技术栈做什么补充吗？回答：目前来看不太需要，需要真正进公司分配项目组之后决定，但是我们希望招的是聪明和肯干的人，技术会不停迭代，更看重发现问题的能力，解决问题手段太多了，ai发展很快，要学会结合ai解决问题对我今天的表现还满意吗，如果可以能否提供对我个人技术和性格上的宝贵建议呢回答：表现不错，沟通能力很强，技术上有待精进，希望我可以去了解一下Python和大模型相关的知识，未来结合ai进行编程，目前公司内部也在朝着这个方向发展。总结：面试官人很好很好，很亲切，反问阶段回答我的问题也是滔滔不绝，经过了思考和考虑。我当时听了他的回答也自嘲说，看来公司更看重实际开发能力，实不相瞒这段时间一直在看公司的面经和八股。面试官说，有一半的人会随机抽到ai面试，八股ai问就够了，实际开发用不到，第二轮更注重项目能力还有表达能力。期望能oc---更新---5.13 hr面5.16通知hr面过了，但是排序靠后，暂时不推进offer，应该是排序挂了5.28 电话oc，定入职时间，之前部门hc满了然后给我转推到另一个部门了

发面经，攒人品线上一面5.12手撕冒泡排序让写降序排列，没有注意看题拷打第一段实习，ES倒排索引底层原理拷打项目RPC框架String类是不可变的吗工厂模式java8的新特性反射自己有写过代码吗Redis底层数据结构（问的挺细的），redis的部署方式，集群？主从？内存淘汰策略LRU底层实现？JUC的AQS源码有看过吗？JVM垃圾回收机制，什么时候会触发fullGCmysql索引底层数据结构，binlog日志，锁，重点问了行锁，间隙锁。redolog，undolog日志作用线上去监控linux系统，怎样去做RabbitMQ的消息确认机制nginx负载均衡，反向代理，缓存spring的bean生命周期AOP的应用场景springboot自动装配原理前端有了解吗反问环节