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在做ppt的沸羊羊很主动
昨天 01:08
广西民族大学相思湖学院 软件测试
发布于湖北
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武汉知乎测开
最近拿了武汉知乎测开的面试,想了解一下这个地方有没有坑感觉面试强度不算特别高,但是需要马上入职啥的,求懂哥解答求你们了
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烤点老白薯
北京体育大学 测试工程师
领导知道你是嫡系吗 你就是个单纯好糊弄新兵蛋子罢了
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发布于 今天 10:16
北京
我要offer_给我offer
有赞_交易履约_JAVA开发
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发布于 昨天 09:43
浙江
暂无评论,快来抢首评~
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02-07 12:06
已编辑
华侨大学 测试开发
92你们赢了
最近看到很多 92 的,甚至是硕士,开始往测开赛道卷,说实话有点看不懂。先把话说清楚,大厂里的测开,绝大多数时间干的还是测试的活,只是写点自动化脚本、维护测试平台、接接流水线,真正像开发一样做系统、做架构、做核心平台的测开少得可怜,基本都集中在核心提效组,而且人很少,外面进去的大概率轮不到你,我想真正干过人都清楚。很多人被洗脑了,以为测开也是开,和后端差不多,只是更简单、更轻松、还高薪。现实情况是,测开和开发的职业路径完全不一样。开发的核心是业务和系统能力,测开的核心是稳定性和覆盖率,前者是往上走,后者天花板非常明显。你可以见到很多开发转测开,但你很少见到干了几年测开还能顺利转回开发的。更现实一点说,92 的高学历如果拿来做测开,大部分时间就是在做重复性很强的杂活,这种工作对个人能力的放大效应非常弱。三年下来,你和一个双非的,甚至本科的测开差距不会太大,但你和同龄的后端、平台开发差距会非常明显。这不是努不努力的问题,是赛道问题。所谓测开简单高薪,本质上是把极少数核心测开的上限,当成了整个岗位的常态来宣传。那些工资高、技术强的测开,本身就是开发水平,只是挂了个测开的名。普通人进去,99% 做的都是项目兜底型工作,而不是你想象中的平台开发。测开不是不能做,但它绝对不是开发的平替,也不是性价比最优解。如果你是真的不想做开发,追求稳定,那测开没问题。但如果你只是觉得测开比后端容易,还能进大厂,那我劝你冷静一点,这只是在用短期安全感换长期天花板。有92的学历,如果你连测开这些重复性工作都能心甘情愿接受,那你把时间精力用在真正的开发、系统、业务深度上,回报大概率比卷测开要高得多。想清楚再下场,别被岗位名和话术带偏了,就算去个前端客户端也是随便占坑的,测开是一个坑位很少赛道,反而大面积学历下放,不用想也能知道会是什么结果,我想各位在JAVA那里已经看到了
小浪_Coding:
工作只是谋生的手段 而不是相互比较和歧视
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昨天 11:29
Blessed John XXIII National Seminary (Weston) Java
一文读懂:高并发场景避免超卖少卖的实战攻略
嘿,兄弟们好,我是飞哥,临近过年没事,再来唠唠我做过的票务系统。在票务这行,库存就是命脉。“超卖”(Over-selling)让你赔钱丢名声;“少卖”(Under-selling)让老板觉得你技术不行,票明明有却卖不出去。今天飞哥就结合这几年在票务系统摸爬滚打的经验,跟大家好好唠唠这里面的深水区。1. 为什么“超卖”和“少卖”是系统的生死劫?很多兄弟初学并发,觉得写个 synchronized 或是 ReentrantLock 就能高枕无忧了。但在分布式架构下,这就像是用塑料袋去兜洪水。超卖: 就像 10 个人同时挤进一个窄门,大家看到货架上还有最后一张票,结果 10 个人都下单成功了。少卖:...
面试时最害怕被问到的问题
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02-11 20:22
昆明理工大学 单片机
结合佬们的意见又去修改了一下简历,想问一下简历还有什么问题以及结合这份简历找实习薪资怎么样
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昨天 10:30
一线送暖 聚力攻坚——中电金信开展新春调研慰问
新春前夕,中电金信党委副书记、纪委书记、工会主席徐秋香前往多个公司项目现场,开展以“暖心充电站,能量加满格”为主题的调研慰问活动,向奋战在攻坚一线的员工传递组织关怀,并送上暖心慰问品。相关部门和项目负责人陪同慰问。慰问期间,徐秋香与一线员工深入交流,认真听取项目进展汇报,细致询问大家在工作和生活中的实际需求,并就相关问题进行沟通与协调。她对各项目团队展现出的不畏艰难、敢打硬仗的拼搏精神,以及恪尽职守、高效协同的扎实作风给予高度赞扬。在部分项目现场,客户方领导共同参与活动,对中电金信员工所表现出的专业素养、央企担当和昂扬奋进的精神风貌给予了充分肯定。徐秋香代表公司党委和工会向全体员工致以诚挚问候...
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02-10 17:46
深圳大学 测试工程师
还能往测开转吗
这样春招有戏吗?求佬看看
大家都开始春招面试了吗
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一键发评
武汉知乎
接好运
谁问你了
测开面经
入职时间?
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