主要针对的是应届生的技术面试，看过的牛友们被挂经历和面试经验，总结总结一下。一、技术基础不扎实一般情况下，第一轮面试会面一些计算机基础方面的面试题，比如计算机网络, TCP/IP, Linux操作系统，数据结构与算法等等相关的面试题。还有数据库相关的，比如MySQL的B+树原理、索引最左原则等等面试题。常说的“八股”文。面试官考察这些题目时，可能由于平时准备不足，回答题目答案时让面试官不满意，就被挂掉了。二、代码实战能力差应届生面试技术岗位时，有的会要求上机考察代码实战能力。在上机实战过程中，有的人在代码编写时出现实战代码能力差 - 没有思路或写出来的代码逻辑混乱、bug多等问题。比如手撕一个...

这什么情况？  

先说明一下本人目前状况，学院本，27，无实习经历，算法很差打过比赛但是都没有理想的成绩，项目学成在线和点评，下图是我简历，从六月到现在海投了1700份，简历才投出40份，我现在有个疑虑点是没有出色的竞赛经历，没有过硬的本科背景，想靠着实习经历来弥补一下简历，但是现在一个实习都找不到啊，甚至面试都约不到啊，这要怎么搞，是我的问题吗，我java技术栈基本都通了，现在是不要那么焦虑再沉淀换两个高质项目等大三再找会不会好点，现在以目前状况每天投根本没有响应啊

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～