想练习面试的同学可以找我喔

一面 1、自我介绍 2、在实习或项目中详细讲一下最有挑战性的点 3、你对自己未来的职业发展有什么样的倾向或想法？ 4、平时使用的 JDK 版本有哪些？不同版本有哪些区别 5、讲一下你已知的所有 GC 算法，总结一下 GC 算法在不同 JDK 版本中的迭代方向是什么？ 6、不同版本的 GC 有什么主要特点？（例如 CMS, G1, ZGC） 7、Java 中有哪些锁机制？ 8、"ReentrantLock" 内部是靠什么核心结构来保护共享资源的？ 9、创建一个新线程怎么做，它的主要成本（资源消耗）有哪些？ 10、如何使用 Spring 控制事务？ 11、主方法有 "@Transactional"...

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找工作时，你是不是也遇到过这种情况：面试完HR就没了下文，追问结果也只得到模糊回应，更别说知道自己为啥没通过了。今天咱们就来聊聊，HR这种“沉默”背后到底藏着哪些原因。一、为啥HR不肯说你“面试没过”的真实理由？1. HR自己也蒙在鼓里其实很多公司的招聘决策权在业务部门领导手里。HR常常只收到一句“这个人不行”“换另一个吧”，具体哪儿不行、为啥换，领导也不说，HR自然也没法告诉你。2. 有些原因实在不好明说比如，公司找到了薪资要求更低的候选人；你的形象、学历和团队的偏好不太搭；岗位预算突然调整了……这些原因要么涉及公司内部的决策，要么带着潜在的偏见，HR只能选择不说。3. 理由太主观，甚至有点...