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轻轻的轻轻
2020-03-30 18:06
华中师范大学 前端工程师
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2020-03-30
在牛客打卡7天,今天学习:刷题 20 道
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01-06 17:46
TP-LINK_软件算法工程师(准入职员工)
禾赛科技内推,禾赛科技内推码
禾赛科技 嵌入式开发(操作系统)面经⚜技术是真的过硬啊,秋招嵌入式被拷打的最狠之一。原定45分钟,拷打一个半小时,涉及知识面特别广,实际问的比这还要多,记忆有限。不过也无后续,但也没挂,估计在L3缓存里面吧⭕一面(9.18)1. 自我介绍2. 项目介绍3. 有没有测量IMU精度4. 串口有几根线,中断配置?5. IIC有几根线?讲一讲怎么通信?详细说一下读取寄存器的流程6. 说一说任务有哪几种状态?就绪和阻塞的任务放在哪里?放在同一个链表上面吗?7. 任务怎么进入阻塞态?(主动挂起,被强占,争取不到资源等)8. 说一说死锁?9. 怎么解决死锁问题?(获取不到锁的时候,释放本身的资源)10. 有...
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01-05 08:52
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
备战 2026 嵌入式春招:写给应届生的一份现实指南
对 2026 届应届生来说,嵌入式春招并不是一场“临时冲刺”的考试,而是一场从现在就已经开始的长期准备。很多同学会有一个错觉:“春招在明年三四月份,现在还早。”但从企业招聘节奏、岗位要求和淘汰机制来看,真正决定你能否上岸的时间点,往往在春招开始之前的半年甚至一年。这篇文章,专门写给准备参加 2026 年嵌入式春招的应届生。一、先认清定位:企业招的是“可培养工程师”,不是“学生”嵌入式岗位在所有技术岗位中,对“能否落地”的要求极高。企业在筛选应届生时,关注的从来不是你“学过多少门课”,而是:你是否具备基本的工程思维你是否理解代码背后的硬件与系统你是否能在指导下完成真实功能模块因此,以下几种情况,...
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2025-12-30 17:58
Conservatoire National Supérieur Musique et Dance de Lyon Java
大佬们,我这简历是有什么问题吗,为什么投日常实习一个面都没有
全都在筛选中,已经麻了😭
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01-05 13:12
滴滴_运维开发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。总时长:35分钟Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问)Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个)Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问)Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个)Q6:电商运营...
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