实习当然要赚钱，拒绝付费实习

“投了二三十份简历，连个面试通知都没有！”仔细了解才发现，问题大多出在简历上。在这个“简历不过筛，面试都摸不到门”的求职时代，一份能让HR眼前一亮的简历，绝对是打开职业机会的敲门砖。——如何在10秒内抓住注意力？好简历的“黄金标准”：快、准、狠HR平均每份简历只看8-10秒，现在有了各种AI招聘工具的介入，更要用最精准的内容，回答招聘方最关心的问题：“你能为我们做什么？” “你的过往经历能否顺利迁移到我们的岗位中” “能够创造多少利益？”一份能过关的好简历，至少要满足这5个标准：1️⃣ 结构清晰，重点一目了然简历的结构一定要清晰：个人信息、教育背景、工作/实习经历、项目经验、技能证书、自我评价...

双非本科第一份offer，也是踩在秋招尾巴得到了

是否了解并使用过公司的产品，有注册了吗？实习拷打，你在实习过程中，做的事情独立完成的程度都有哪些？需求修改前，前后的业务逻辑是否有了解，改动点接口的影响量都有哪些？实习过程中，是如何认知业务背景的？如何和产品打交道？实习过程中，你放过了哪些错误？实习整体下来的收获都有哪些？要你给你的实习打分的话，你会打多少分？100分满分对于选择工作来说，你会考虑哪一些因素呢？未来几年的职业规划是什么？你的预期薪资是多少？你还有什么问题想要问的吗？#发面经攒人品#

xhs的40k本就够惊讶了，字节更狠啊。秋招的寒气呢？头部大佬热的裤裆都湿了吧。