据我了解，数字马力校招HC已经几乎没有了，然而，招聘上全是它们的招聘信息，不知为什么，难道是为了打个广告，提高知名度吗，第二，我投递的时候是在三月，笔试的时候是在四月，面试的时候是在五月，再来讲讲面试时候的经历吧，首先面试官并不会让你做自我介绍，根本不想对你有任何了解，直接开局问你做了什么项目，实习干了什么，面试时候的态度更是嘲讽，一个一边面，一直笑，旁边还有个人，回答完，就哈哈哈的大笑，嘲笑无余，搞不懂，一个外包，也不是蚂蚁的正式员工，这么讽刺，不知道还有多强呢，然后转手给你挂掉，不知有什么意义

虽然感觉很累，但是这星期学到了很多东西

三⽅违约⾦上限是5000。 企业角度 其实对企业来说违约成本不算⾼，相比于裁员时的n+1，5000可以说是很少了，特别是⾼薪⾏业，相⽐⼀个⽉两三万的⽤⼈成本来说，5k就更不足为提了。但对还未毕业的学⽣来说，生活费才2k上下，算是很高的成本了啊。 学生角度 对学⽣来说，⼀旦被毁约，通常意味着放弃了当时横向对比的多个offer，也错过了⼤量的招聘机会，再想找到同⽔平的就业机会很难很难。 我这种2⽉底就通知毁约的情况，相对要好过⼀些，⾄少能⾛完⼀个完整的春招（好在我春招上岸了，主页有分享）； ⽽最近被特斯拉毁约的同学，情况 要差不少，当时是四⽉底，基本上到了春招的尾声。很难再找到待遇相近的工作，甚至...