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牛客748297047号
2020-04-12 15:32
华中科技大学 招聘专员
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2020-04-12
在牛客打卡9天,今天学习:刷题 7 道
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【笔试刷题】京东-2026.03.28-第二套-改编真题
✅ 春招备战指南 ✅ 💡 学习建议: 先尝试独立解题 对照解析查漏补缺 🧸 题面描述背景等均已深度改编,做法和题目本质基本保持一致。 🍹 感谢各位朋友们的订阅,你们的支持是我们创作的最大动力 🌸 目前本专栏已经上线200+套真题改编解析,后续会持续更新的 春秋招笔试机考招合集 -> 互联网必备刷题宝典🔗 京东-2026.03.28-第二套 京东-2026.03.28-第二套 这套题更像标准机考配置。第一题是很典型的“排序 + 二分答案”,重点在于只关注中位数右侧;第二题则是双目标资源分配,状态设计比实现本身更关键。 题目一:药水强化后的最高中位值 真正会影响中位数的只有...
互联网刷题笔试宝典
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03-29 22:44
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
会,但没你想的那么夸张。
确实有影响。HR朋友跟我说,颜值高的简历照片确实会多看两眼,但到了技术面,面试官根本不care你长啥样,只看你代码写得咋样。她说见过帅哥一面就挂的,也见过长相普通但offer拿到手软的。我自己的观察是:长得好看最多在边缘case时占点便宜。比如两个人水平差不多,HR可能会倾向于选形象好点的。但如果技术差距明显,颜值救不了你。真正的加分项是:整洁的穿着、自信的表达、良好的精神状态。这些比单纯的颜值管用多了。我每次面试都会提前理发、穿干净衬衫、睡够觉,感觉确实比蓬头垢面去面试效果好。所以别太焦虑颜值。把简历打磨好、技术学扎实、面试准备充分,这些比长得好看重要一百倍。
绮玉大王:
实则不然,技术面也会受严重影响的,只不过同性之间不太严重,异性就很明显了。
长得好看会提高面试通过率...
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02-26 09:15
已编辑
蚌埠学院 golang
头一回见招vibe coding实习的……
不知道过两年会变成啥样…
Java抽象带篮子_...:
这其实是在招全栈
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03-29 00:12
广西大学 算法工程师
阿里 AI Agent 开发一面
1. Agent 的架构设计一个完整的 Agent,一般不是单独一个大模型就能跑起来,核心会拆成几层。最上面是任务入口,负责接收用户问题和上下文;中间是决策层,负责意图识别、任务拆解、规划和工具选择;下面是执行层,真正去调工具、查知识库、访问服务;最后是记忆和状态层,维护多轮上下文、历史执行结果和中间变量。如果做得再工程化一点,通常还会加一个校验层。因为模型规划出来的步骤不一定总是对的,工具参数也可能填错,所以在执行前后都要做检查,比如参数合法性校验、工具返回结构校验、结果一致性校验。Agent 真正难的地方不是“能不能想”,而是“想完之后能不能稳定执行”。2. RAG 的检索如何实现RAG ...
AI-Agent面试实战...
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