面试运营岗是不是要凉了

今天面试运营岗,前面聊的都很好,最后聊完了,面试人问,你觉得我为什么非得选你,大概就是拉票的意思,我说了我的专业和经历跟岗位比较适配,应该有一段工作经历可以更好的跟同事融合沟通,然后他过,这不太吸引我,最后他又说,现在有4个人,你说一下,我怎么才能选你,我真的好烦这种问题啊,然后我说,这个看眼缘吧,他说如果你是我,你会怎么选,我说,能力不同选能力高的,能力相同选自己喜欢的,感觉他的脸色马上不好了,说是下午给通知,我的面试是不是要凉了 #如何判断面试是否凉了# #你遇到过哪些神仙同事# #我的求职思考#
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啥玩意,气场不对,其他白费。没必要为了这种人内耗自己,你就想自己浪费了他时间增长自己面试经验就行了。
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发布于 2023-03-01 10:53 浙江
有时候也看面试官的性格,我基本不会因为这种问题挂人
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发布于 2023-02-06 19:03 北京
很多时候就是习惯的常规问题 其实面实习生很简单 合不合适自我介绍完就基本定了
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发布于 2023-03-05 19:09 广东
可以试一下我们公司呀,我们有很多运营岗招人
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发布于 2023-03-04 11:06 福建
面的是什么公司啊
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发布于 2023-02-19 00:58 上海

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程序员牛肉:小牛肉来也! 主要就是没有实习经历。因为你的投递方向肯定是中小厂。在小厂中,很少会有公司愿意花钱培养你。因此会更加青睐有实习的同学。再加上你的学历比较差一点,所以找不到是正常的。 跟简历项目啥的已经没有大关系了,就是差一份实习。秋招和日常实习一起投递吧。
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