浙江移动创新研究院

我将成为节黑子。前段时间字节 hr 电话打过来捞我说给我面试而且是两面一起约，我心里想这么好的机会说不定真的很急招人，说不定我给速通了呢。时间跳转到二面，二面面试官迟到了 10 几分钟，晚上九点多给我面试，语气很不热情。我以为是班味太重了心情不好就没想太多。项目聊的挺正常，然后聊到个人项目他看了看没问东西，我说如果您没有感兴趣的我可以主动介绍一些我认为的亮点，他说不必了，做题吧，第二道题是一个 hard，我做出来了他什么都没说也不问我思路什么的，说了个 ok 就快进到让我提问的环节了。最后结束我还说辛苦了之类的，他说了句你可以退出会议房间了😓   果然第二天就是感谢信 

公司还是很香的~快来工作时间：一般是上午 9：30 - 下午 6：30，实行双休和弹性工作制度工作强度：整体工作强度适中，不是很卷，一些核心业务或研发岗位在项目攻坚阶段可能会面临较大压力。福利待遇：除了六险一金（公积金按 12% 缴满，还有商业保险）外，还有很多其他福利。例如每月可享受 150 元 / 人的团队活动基金，每月有一天带薪病假，新入职员工即有每年 10 天的年假，转正后 12 天，工作满 10 年后 15 天。每天有 35 元餐费补贴，或在食堂可包 4 餐。公司设有免费的健身房、浴室、按摩室，提供年度体检、免费班车、节日福利、零食下午茶等。工作环境优良：公司内部设有 2 个食堂，提...

现在已经有点面试ptsd了，每次面试都认认真真准备，结果就是被kpi面，已经不想再投任何一家了，希望华为能收留心碎的孩子

作为一名毕业快5年的985硕，我一直在国内一家央国企工作。刚入职以来，国企的各种福利待遇展露无遗，入职后的第一年几乎没什么工作量，期间还给你培训，给我的感觉像是在大学里一样。期间也结识了一帮玩得来的朋友，一起约饭，周末一起嗨皮，领导对我也是很不错的，出差也都是安排在江浙沪比较近的地方，总之还是比较惬意的。 工作满三年后，我回过头来看这三年，发现自己主要负责的还只是一个小的业务模块，加之用户需求不断变化，经常一个版本缝缝补补还要再改，我发现自己没有太多提升空间，就申请内部调岗到公司的研究院部门去了。 调入研究院部门后，工作内容有了较大的变化。以前在业务部门主要负责软件开发，现在更偏向...