投简历->笔试->HR面试->线下主管面->测评每个环节的时间非常短，效率较高。他们家的招聘也是开的比较早的一批。一、笔试形式：结构化笔试，几道简答题，围绕宝洁八大问和个人经历。展现个人综合素质。感受：每道题要写几百字小作文。二、HR面试 形式一个HR面两个候选人。面试时间0.5h~1h。HR问一个问题，两位候选人轮流回答。问题还是以校园经历为主，宝洁八大问。同时问能不能接受轮岗、工作地点等。 感受氛围比较轻松。和我一起面试的小哥挺可爱，面试的时候充满了欢乐。经典的HR面试。有经验的小伙伴发挥好一点能过。面完半个小时就出结果了，有HR加我微信，安排后续的面试。三、线...

java后端实习找了1个月，0offer，是不是简历有问题？求家人们拷打。

FreeRTOS的移植与配置以及使用。 1.1移植到哪些平台，讲讲移植过程，占用哪些硬件资源。 可以移植到多种平台，包括单片机、嵌入式处理器、微处理器等等。 1.2移植过程 选择对应目标处理器架构的FreeRTOS版本。 安装相应的工具链。 对FreeRTOS进行配置。 实现FreeRTOS底层函数。 搭建FreeRTOS应用程序,实现任务调度。 1.3.占用硬件资源 移植FreeRTOS对硬件资源的占用，与具体的应用场景有关。需要根据具体应用调整FreeRTOS的配置，需要根本具体应用调整FreeRTOS的配置，如调整任务堆栈大小、内存管理配置、中断控制器等等。 【嵌入式八股】精华版（免...