在大学或研究生阶段，许多学习嵌入式的同学都会面临一个共同的疑问：“我要不要多找几个实习单位积累经验？”有人认为多实习几家企业能“开眼界、积人脉”，有人则主张选择一个有深度的实习机会，把技术真正沉下去。但对于嵌入式开发而言，答案其实很明确——实习贵在精，不在多。全网最全面的嵌入式八股文专栏：https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/mPZ4kk一、嵌入式实习的核心价值是什么嵌入式岗位的核心是“动手能力 + 系统理解力”。这不是短时间能凭借“见得多”就掌握的，而是要在一个完整项目的开发周期中，真正经历：硬件电路调试与原理理解；驱动...

110分钟，一共235题，全部是选择题。行测60题，有一分的有两分的，考了判断推理（没考图形推理）、言语理解与表达、数量关系、两大题资料分析，除了资料分析在最后，前面基本都打乱顺序的，没想到的是还考到了哲学方面的（高中政治题）。专业题35题，很基础，不过比较碎和分散，通信学的几门关键的课程都涉及到了。然后是140道性格测试题，我做下来感觉很多都是那种很极端的情绪管理题，秒选，这部分选完只能下一题，退出也不能再进入。没有考到企业文化，我挺意外的，之前在网上查到的都说会考，当作面试准备了吧（希望能进面）。