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帅气的马来熊准备笔试
2022-09-07 10:58
广联达_算法工程师
发布于陕西
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UU们 有人面完澜起有消息吗,快一周了
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10-08 18:24
360集团_运维开发工程师(准入职员工)
360集团内推,360集团内推码
在360这样的企业里,管理上非常的扁平化,没有严苛的上下级关系,这一点就非常让人舒服。 同时公司也会给员工很多成长和锻炼的机会,比如说定期的各类型专业知识的培训啊,还有很多接触大项目的机会。只要你肯学习和努力,就一定会有收获。 同事之间的关系也比较融洽,没有其他企业的勾心斗角,尔虞我诈,更多的是同事之间的相互支持和帮助,可以让你在工作中充满信心和动力。 而你只要专注自己的本职工作,深入去研究学习,并充分的运用在各个项目中,就一定会有回报。 所以,在这里,我确实学到了很多东西,而这些东西也会在我未来的职业生涯中发挥着重要的作用。 虽然我已经提了离职,但公司还是给我发了去年的年终奖; 周末的团建,...
360集团公司福利 369人发布
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10-08 22:04
门头沟学院 嵌入式软件工程师
元戎启行 具身嵌入式面经
时间线: 8.21投递简历 8.30一面 9.3二面 9.9三面 一面:视频 1、串口DMA发送超过单次收发上限的伪代码 2、项目中用到的裸机消息伪代码 二面 1、判断大小端 2、实现大小端转换 3、手搓ringbuff 三面:电话面 1、自我介绍 2、具体项目深挖 3、反问
查看7道真题和解析
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08-26 03:13
安徽科技学院 C#工程师
OK又被嘲讽了
好好好,这么内涵我
Hyh_111:
像这种hr就不用管了,基本没啥实力,换一个吧
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09-12 02:19
广西科技大学 Java
简历求拷打
实习了三个月,更新了简历,大佬帮忙看看哪里需要改进吗🙏🙏
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10-09 16:11
已编辑
华中科技大学 Java
JVM调优
1, 频繁Minor GC-Xmn 新生代大小 增大-XX:NewRatio 老年代和新生代的比例 降低目标:增大新生代,减少minor gc的频率2,Minor GC后,大量对象存活进入老年代-XX:SurvivorRatio s区经常满的情况下,适当减少该比例值,增大s区,减慢对象进入老年代-XX:MaxTenuringThreshold 适当延长对象在s区的时间,比如提升到20次Minor gc后再进入老年代3,老年代经常满,导致频繁full gc优化新生代大小:增大新生代大小,避免因为s区装不下导致的对象提前晋升进入老年代优化晋升策略:-XX:MaxTenuringThreshold ...
沉睡在月光里:
每次调JVM都感觉在给老爷爷做心肺复苏
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