【日常分享】HR‬‬问什么时候‬‬能入职,该怎么‬‬回答?
 
不要‬‬急,委婉一点回答
 
千万‬‬不能说“马上就能入职”或者“随时都可以入职”
​ 
为什么呢?
 
​因为当你说“随时‬‬都可以入职”,HR‬‬会认为你非常急切需要这份工作,对你的态度可能就没有那么好
​ 
可能‬‬会在谈薪的时候压价,降低你的薪水,甚至‬‬重新考虑是否要给你offer
 
​所以,正确的操作应该是不卑不亢,表明自己需要与原公司的同事进‬‬行交接/或者说自己学校需要有事情需要处理完成,尽量在一个月内入职
全部评论
那薪资固定的日常实习呢😂我怕他嫌我去的晚给我挂了
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发布于 2022-04-25 11:59
一个月?那人凉了都。。
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发布于 2022-04-27 17:54
实习就是立刻,跳槽就是合适就来
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发布于 2022-05-14 00:37
额,不适用于实习生吧,很多都是缺人急招
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发布于 2022-05-22 09:10
还是说早点入职吧,不然其他人这么说,hc又这么少,有可能会因为是否可以去实习,早晚实习的问题被排序
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发布于 2022-05-16 12:27
我就不一样了,我都说很快能入职,你们可以继续面😂
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发布于 2022-04-26 19:12
哪有这么多戏啊…
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发布于 2022-06-14 16:51
一个月太久了,人家不一定会等的。如果自己不是特别符合要求,hr可能会直接回绝招其他人,毕竟现在这种情况,是人多岗位少
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发布于 2022-05-24 07:56
前几天刚看到一个因为说晚点入职被刷的
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发布于 2022-05-02 09:24

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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