最近一个月，为了给团队补充新鲜血液，我密集面试了差不多20位前端候选人，从刚毕业的新人到有三五年经验的都有。面试得多了，我发现一个很有意思，甚至有点反常识的现象：现在很多候选人的知识结构，好像是个倒三角形。什么意思呢？就是他们对上层的框架（React/Vue）、甚至元框架（Next.js/Nuxt）的各种API和所谓的最佳实践了如指掌，能跟你聊半小时的服务端组件和状态管理选型。但当我往下问，问到一些浏览器底层、原生JavaScript、或者纯CSS基础时，他们反而会卡住，回答得模棱两可。这个现象让我陷入了沉思。这篇文章，不 critique 任何候选人，只想聊聊我观察到的这个倒三角形现象，以及...

bg：985研0，求简历修改

兄弟们我是28届双非本，本来想着投投简历试试，完全没想着会有什么好结果，简历上写了两个烂大街的项目，结果上午投的快手，下午就有人加我微信说是要内推我，这是不是骗子啊

劝找工作的各位，尤其研究生，不要觉得自己上学期间早8晚12一周干7天都那么过来了，就认为找个996/大小周工作没什么，除非实在没得选择或者他们给的太太太多了。单休和双休看似只有一天的差别，实际上体验是完全不同的。休一天的话，基本在家躺躺就过了，根本不会有精力社交，甚至打游戏的心思都不一定有，刚刚修补完上周损失的元气，第二天又得进入下一个工作循环了，很绝望的，长此以往会有种失魂落魄的感觉别跟我说什么这是因为不会安排时间，大部分人都没有那么充沛的精力，这世界上也没那么多时间管理大师。如果工作之后还想拥有一些自己的生活，培养下爱好陶冶下情操，就慎入996圈，别怪哥们没劝你。