华为od招聘

2025年的秋招战场上，68%的大学生简历都在重复着相似的实习描述——"负责公众号运营""参与市场调研""协助活动策划"这些空洞的表述，正在被HR的鼠标无情划过。某互联网大厂招聘负责人透露："我们每天收到500+份简历，同质化的实习经历连3秒都撑不过。"更残酷的是，国家大学生就业服务平台数据显示，普通实习经历的简历通过率仅为9%，而经过专业优化的简历能达到47%——你的实习再努力，不会表达就等于白干！为什么你的实习经历总被HR忽略？某快消公司HR分享了筛选简历的真实逻辑：他们的AI系统会自动扫描"负责/参...

hr面主要问我项目里你负责哪些，怎么做的。需求给你你怎么分析，接口。然后问一些团队合作的情景，你怎么处理的。没问关于华为的文化加班之类的问题。聊了点经历还有些问题忘了整场面试的体感不是很好，感觉很多时候跟面试官都不在一个频道上……此外由于我的项目都是比较简单的课程项目，挺多时候都在尬聊。或许因此把我挂了吧。but还是挺不爽的，算是目前面试体验最差的一次了😡

面经：蓝禾的流程推得很快，基本上投完两天就接到了hr的初试电话，直接进行了初试。初试全程大概三十分钟，hr小哥态度很和善。主要问了实践经历获奖的情况最有成就感的事情对电商运营的理解选择公司的标准等，都是比较常规的问题。禾你一起，做不可能的事 | 蓝禾26届校招启动啦公司介绍：蓝禾2008年成立于深圳，是一家集产品、设计、研发、品牌、营销、大数据运营于一体的创新型科技公司，旗下拥有图拉斯TORRAS、锐舞RANVOO、卡斯酷CASEKOO等多个品牌招聘岗位：运营(国内)、运营(国外)、营销、设计、研发技术、职能工作地点：深圳内推链接：https://lanhevip.jobs.feishu.cn...