小天才笔试

岗位是大数据研发引擎实习，语言是java时间线：4.27约面4.29一面两段实习拷打八股：介绍虚拟内存redis数据结构数据库缓存一致性垃圾回收算法垃圾回收器cms和g1多台机器部署服务，如何控制同一个ip在一分钟之内的访问次数算法：给一组文件名query_1_001query_2_002session_1_001……求这组文件名最长公共前缀（字典树）4.30二面无八股算法：设计一个高并发的缓存键值对，要求带过期时间这个没写出来，说了下思路换了一题，手撕hashmap5.7hr面，下午offer

各位正在备考事业编的小伙伴们，今天咱们来聊聊体检环节中大家最关心的问题之一——地中海贫血到底查不查？别急，我给大家划重点！首先明确告诉大家，普通岗位的事业编体检一般不会专门筛查地中海贫血。根据《公务员录用体检通用标准（试行）》，血液系统疾病确实在检查范围内，但日常体检流程通常只做血常规，主要看血红蛋白、红细胞计数这些基础指标。如果血常规结果正常，基本不会触发地贫专项检查。不过要注意两种特殊情况：第一，岗位性质。像医疗岗、公安岗等特殊职位，或者招聘公告里明确标注"参照公务员标准+地贫筛查"的单位，可能会加查血红蛋白电泳或基因检测。第二，地区差异。广东、广西等南方地贫高发区，部...

有佬面过拓维一面嘛，取经

终于可以来还愿了！作为25届应届生，经历了大半年的实习+秋招提前批鏖战，终于拿到了平安产险后端开发的offer，整体流程走下来体验很好，最后也决定接了这个offer，来牛客分享一下自己的经历和选择原因，希望能给同样在求职的伙伴一些参考~1. 为什么选择平安产险？说实话，秋招初期我也海投了不少公司，但平安产险的offer确实是我综合比较后最满意的选择之一，原因主要有几点：业务稳定性强：产险是平安的核心业务之一，相比一些互联网大起大落的赛道，金融+保险的领域抗风险能力更强，对于应届生来说算是比较稳妥的起点。技术不落后：面试时和团队聊过，技术栈以Java为主，部分业务线已经在用云原生和微服务架构，也...