垃圾学院本强制进厂

1. 请用一分钟做自我介绍，突出与你全球化、运营或项目实践相关的经历。2. 你对货拉拉（全球同城即时运力平台）的定位、行业地位、核心优势及未来趋势的理解是什么？你为什么想加入并认为能创造哪些独特价值？3. 管培生项目强调快速学习与轮岗，你过去是如何在全新领域 2 周内达到可独立产出的？举具体方法。4. 设想进入一个海外新市场（当地竞品已有两家头部玩家），你开局 90 天会怎样规划调研→试点→验证节奏？5. 如果某城市出现“订单需求高峰+司机活跃度下降”双重挤压，你的即时应对思路与次日复盘重点分别是什么？6. 描述一次你在多任务高压下仍交付高标准成果的经历（可用 STAR），你最关键的优先级策略是什么？7. 当地业务团队与总部在 KPI 设定（增长 vs. 盈亏平衡）出现冲突，你会怎样收集事实并推动统一口径？8. 给你一组基础数据：新城首月拉新用户数快达标但下单转化偏低，你第一轮会要求补哪些数据字段以定位问题？9. 如果负责司机端供应拓展，你会如何设计冷启动的“供给漏斗”与三项核心激励策略？10. 请分析即时物流/同城货运当前三大行业趋势，并各给出一个货拉拉可利用的机会点。11. 谈谈你对“单位经济模型（Unit Economics）”在区域扩张决策中的作用，并列 3 个关键参数。12. 遇到跨文化沟通（例如与东南亚团队）因表达含糊导致项目延期，你会如何复盘并制度化改进？13. 假设需要用英语向海外合作方 5 分钟 Pitch 货拉拉模式，你的结构框架会怎么排？

刚拿到offer的时候是兴奋的，临入职前是焦虑的。潜水牛客很多年了，很多大佬都分享了自己从秋招offer到入职的全部经历，作为刚入职的00后，也有不少的感触，想分享给各位学弟学妹，一起共勉。去年秋招还算比较顺利，拿到了3个offer，其中一个是base上海，另外两个都在深圳，最终我选择了深信服，起先我也担心过大厂节奏快、压力大，内心是比较忐忑的（我确实有点点佛系）。现如今，我入职快两个月了，也说说我这段时间的经历和感受吧。offer之后因为我家就在广东，在读大学以前都没有离开过家乡的城市，offer的考虑优先了深圳，也参考我学长的建议，他觉得深信服技术水平比较深厚，业务前景也很明朗，值得冲一冲...

#25届##秋招找工作#

本人先学Java,大四找了个大厂实施的实习,干的还可以,但没HC遂转战春招春招找到四月,拿了offer后主要处理毕业的事情去了,没再找,结果毕业后被爽约于是边摆烂边投到现在,每天都在焦虑睡不好觉,目前在老家有个运维的活,但小公司没前景,单休,工资5k,干着干着就不想干了现在只想躺平,想问问牛友们还有什么选择