家人们，梦彻底醒了

大一大二大三上傻乎乎卷绩点，大三上有一门三学分的炸了直接和升学拜拜了。2月开始转码，想着转Java，就没去考研。到现在0实习马上秋招，投实习没人理，时间也来不及。求大家建议和拷打。

通过一个月不停的海投面试被拒绝，也算是接到了offer啊啊啊啊太不容易了😭😭😭

背景：深圳大学（双非），大一开始攒实习，大二进四大（KPMG，PwC），大三进滴滴、Vivo、腾讯，毕业顺利拿到字节、快手offer。-1️⃣ 第一件事情打磨面试包，争取面试来的时候，可以一次性抓住我在去年暑期实习的时候收到的第一份面邀是WXG，面试官人特别特别好，可是我当时正在实习，没时间全力准备面试，第一轮没有悬念的挂了…重点打磨简历面试，简历问题占大部分面试的70-80%打磨方法：建立自己的面试包，每一段经历问自己这几个问题：1 团队背景2 介绍一下你在携程的项目3 介绍实习中最有成就感的事情/项目4 介绍一个实习遇到的挑战，你是如何解决的5 需求来源及分析过程6 数据结果及分析逻辑7 复盘可以做得更好的地方/遇到的困难点8 针对这个功能/需求未来的规划不过最重要的是实战，这些问题应付个7788，剩余的就靠每次面试录音，回头一个一个问题优化回答，有用的记得补进面试包，这个一点一点完善的感觉还超级有成就感。面到后面即使实习是dirtywork，面试官也被你的说辞搞得一愣一愣的-2️⃣ 第二件事情，除了准备面试，每天看到招聘信息就立刻投。拿到面试的概率=投递的数量×投递的有效程度（简历好不好）需要投递公司的list给我留言哦！3️⃣ 笔试就不单拎出来讲了，大部分笔试都是找个题库随便做做，7-80分左右就可以了，像腾讯、滴滴、阿里灵犀、快手这些都不咋看笔试成绩。我知道会看笔试的公司：美团、安克创新、携程、百度-

先说一下背景：我现在是26届大三，进了一个小公司，一共就一个老板两个员工现在今天试岗第二天（试岗没有工资），昨天一来看到我本人，就说一看我就娇滴滴，抗压能力差…什么都没有干已经被攻击了……昨天下午教我工作，我一问问题他说一遍我做就行了，又把我说了一顿（因为可能她的工作很多，觉得我烦？）然后今天领导来了检查我的工作，说我做的都不对，只知道坐在那不知道问，然后站我旁边说了我快五十分钟，顺便攻击我学校不好（我是二本）所以能力差我不知道现在是应该跑路还是接着在干，朋友都让让我跑吧，但家里又说让我坚持而且就算是后面正式实习也就一天80块钱，甚至我面试问了句是单休还是双休，这老板都要说我问这个是不是单休就...