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Unic
2023-07-14 12:21
闽江学院 Java
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2023-07-14
在牛客打卡658天,今天学习:刷题 20 道
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11-12 08:22
上海交通大学 嵌入式软件开发
总结常用的拖offer的几种话术
理由1:与父母沟通型话术1:您好,收到贵公司的offer非常荣幸,贵公司的发展前景和公司文化我都非常看好,与我的所学专业也很契合。目前我还没有和家里沟通,等我和家里沟通之后第一时间给您答复(这个时候一般可以拖2-5天,只要单位不催你,你就可以装死)。话术2:您好,这几天和家里沟通了贵单位的基本情况,家里各方面都挺满意的,但由于通勤较远(可替换其他原因)家里有点担心,想问问您公司有没有市内通勤车或者人才公寓呢(这里不管他回答什么,你都可以往下接)?我再和家里商量一下,三天内给您答复(这次如果催得紧最好说个时间,让公司感受到你的诚意)。理由2:系统故障型话术1:您好,我们学校的签约系统是网签。由于...
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11-01 11:43
福建理工大学 Java
27双非投递日常情况
个人情况:双非本、hot100二刷基本完成、一段小厂实习、八股掌握还行、工程场景题完全不行目前投递半个月:仅1约面(且低代码)也有考虑转其他方向比如测开,但还是想走开发,有点被现实打破防了开始胡思乱想了。秋招也只想进云智(离家近)没有较高要求。也不知道是不是我的简历问题,已附下面,佬们麻烦可以帮我看看
啥也不是的入机:
佬真的很强了
投递大连飞创信息技术有限公司等公司10个岗位
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10-20 11:11
辽宁大学 营销
不儿认真的吗春招??
我寻思我秋招还没结束呢春招先来了
StLeoX:
快进到一年三轮
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11-09 13:07
中南大学 Java
谈薪必看:这9个问题不问清楚,可能少拿好几千!
求职谈薪环节,很多人只盯着“薪资总数”,却忽略了藏在细节里的“钱坑”。想要在谈薪时不吃亏、多拿钱,以下9个关键问题一定要问明白。一、先拆透薪酬结构,别被“总数”迷惑当HR问你期望薪资时,别急着报数!先搞清楚薪资是怎么构成的。比如你想要1万,公司可能拆成6k底薪+3k绩效+1k福利补贴,实际到手和你想的可能差很多,甚至有些公司会通过拆分薪资来降低五险一金缴纳基数。一定要问:基本薪资是多少?是有责还是无责?绩效占比多少?考核标准是什么?一般能拿到多少?划重点:如果两家公司总薪资差不多,优先选固定薪资占比高的;非营销岗如果绩效占比超过30%,风险较大,要考虑提高固定薪资占比或期望涨幅。二、年终奖:别...
第一份工作应该只看薪资吗
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