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ArmorH
2021-09-25 13:22
重庆科技学院 自然语言处理
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2021-09-25
在牛客打卡4天,今天学习:刷题 10 道/代码提交 16 次
每日监督打卡
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10-16 18:05
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小红书_前端开发(实习员工)
面试最后的反问环节,能问些什么?(附特供问题)
🎯 写在前面 相信有很多牛油和我一样,明明已经不是新兵蛋子了,但在最后的反问环节,还是会大脑空空,翻来覆去只会问业务,问完之后,空气又瞬间凝固…… 今天就来聊聊,如何把这个看似“走过场”的环节,变成你展现深度、反向“摸底”、甚至锁定Offer的关键一步。 反问环节,不是面试结束前的客套。这是整个面试中,你唯一掌握主动权的机会,是在疯狂“输出”后,为数不多的“输入”时刻。不要敷衍,套瓷就对了! 一、核心战略:看人下菜碟 反问的精髓,五个字就能概括:看人下菜碟。 每一轮的面试官,其身份、视角和关注点都截然不同。我们的策略就是,识别出对方的角色,然后提出与他角色最匹配的问题。 面试官的角色 ...
牛客35659842...:
我有个策略,我本人不怎么了解ai,所以面试官问你问题你避免回答ai,反问的时候你问他ai,反而体现出你乐于拥抱ai
秋招踩过的“雷”,希望你...
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今天 11:23
门头沟学院 Java
mt喜欢的实习生
首先,肯定是喜欢主动沟通,主动上报进展,而不是需要催着干活的人。大厂 mentor 都忙到飞起,没人有空天天问 “你那活咋样了”。能主动搭话的最讨喜 —— 比如刚接任务就说 “我先理个步骤,下午跟你核对下时间节点”,中途遇到问题别直接摆烂,先自己搜搜公司文档、试试解决办法,再跟 mentor 说 “我卡 XX 地方了,试了 A 和 B 两种方式都不行,你看选哪种更靠谱”,而不是一句 “这我不会” 甩过去。还有做完活别光交结果,补一句 “搞定了,数据核对过,有个小问题已经备注在里面了”,闭环感拉满,mentor 能省超多心,满满的加分项。其次,给活能接住的 “实在人”。别觉得实习生就只能打杂,哪...
投递完美世界等公司10个岗位
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09-30 15:27
已编辑
成都工业学院 企业文化
娥当hr就这样一直闯祸
候选人来面试,我还纳闷为啥一直不回我
Morpheus_:
候选人:还需要测验武力值?
投递腾讯等公司10个岗位
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09-16 15:54
重庆建筑工程职业学院 C++
幽默的MetaApp,HR不识字
应该哄哄的
面了100年面试不知...:
太礼貌,还是
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10-16 13:48
已编辑
门头沟学院 Java
字节客户端意向时间线
抖音电商部门,base上海,一开始是服务端,结果因为hc不够约不到三面,转客户端二面了09-08,服务端一面,第二天约二面09-17,服务端二面,第二天约三面,但约不到,转客户端09-23,客户端二面,两天后约三面09-25,客户端三面,两天后约HR面09-30,HR面,六个工作日后发意向10-16,意向p.s. 挺想去字节的,也不讨厌客户端的,但风评不太好,而且也有其它后端offer,所以还是有点纠结
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