华为计算产品线单板硬件开奖

主要项目，感觉更像是讨论，聊天，保佑我1、介绍你所述的实习的项目中的提升点用链式规避掉DMA切片传输，如何提升%30的时间 （切换效率应该不变，）2、你这传输的时候都是连续的物理内存，但是如果没这么大的连续物理内存怎么办？3、之前接触过PCIe吗4、第二个项目无人机，你参考的瑞芯微官方demo吗5、 你在项目中具体承担的职责，自己完成了哪些工作？6、在整个框架搭建过程中，遇到的最大挑战是什么？7、摄像头内外参数你考虑过动态标定和静态标定吗？【没有】8、标定过程有许多开源算法，了解过里面的原理吗？【没有】9、你用过标定过程会遇到如何跑好的问题，10、Yolo模型你如何优化的11、检测时长50Hz（20ms）能支持多大速度的飞行12你在模型部署中，会有模型优化的技术，你如何考虑的13、你们团队的规模，你负责的部分，是嵌入式部分吗？14、你的优势15、你对我们小鹏了解吗16、反问无手撕

1.芯片行业:目前嵌入式薪资上涨的原因，我觉得很大一部分是芯片公司带起来的。特别是一些初创的GPU、AI、自动驾驶芯片公司，给得都比较高，当然老牌的一线大厂薪资也很可观。芯片行业是招嵌入式的大户，因为芯片从生产出来，需要写配套的固件、驱动等程序，这样才能形成软硬件生态，下游厂商才能够拿去就能够用或者进行二次开发。芯片行业薪资水平整体比较高，并且玩家多，跳槽也方便。代表性公司：（1）中国企业：海思、中兴微电子、联发科、紫光系列、兆易创新、长江存储、芯原微电子、哲库、平头哥、汇顶、地平线机器人、黑芝麻智能，寒武纪、摩尔线程、海光、兆芯、龙芯中科、安路、比特大陆等（2）外企：AMD、英伟达、ARM、...

目前人在深圳华为实习，是集团it部的通用软件开发，今天hr说秋招开了然后我去看了看，发现部门今年直接不招通软了，只有AI软件开发😢。那暑期为什么还要招通软呢？虽然华子本来就没有转正，但是原本还指望优秀实习生或者多少有点优势，这下只能重新投别的部门，然后all in秋招了吧。

6月份投的7月初ai面7.7线下面然后变成基础信息校验今天发现变成了综合评估还有多久能接到offer呀