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发布于 2021-03-29 16:47

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白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。 2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。 3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。
面试被问期望薪资时该如何...
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思念SiN:你这里没有通过的主要原因应该是计算平均分数的时候,在你贴的代码的第23行: ```c b[i]=(sum-max-min)/(m-2); ``` 等式的右边实际上是两个`int`类型的变量在做除法,C语言里面得到的结果会是这个除法的整数部分,余数部分被舍弃了,也不会自动变成浮点数去做除法。所以虽然你使用了`b[i]`这个浮点数去接收结果,但是等式右边除法是先得到了一个整数,然后再被转换为浮点数再赋值给了`b[i]`。你可以按下面这样,在做除法之前,先进行类型转换,就能得到期望的结果: ```c b[i]=(float)(sum-max-min)/(float)(m-2); ```
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