TPLINK普联25提前批内推

5.26 内容平台，基础架构部门，一共半个多小时，问的比较简单：项目问了一下缓存穿透和布隆过滤器，然后问了问事务，讲了十分钟左右吧，剩下十五分钟手撕回文联表跟爬楼梯然后就是反问，一问是用的go，怪不得不问八股，面试官说整体还不错，牛u们这是kpi吗😭    更新:一小时后流程进复试5.2750分钟，三无：无项目，无八股，无手撕。没有抓着项目的某个点问，主要是要一个思路：做项目的契机，部署上线？压测？说说你压测过程具体是怎么做的？逐步优化的流程？rpc项目的契机？为什么要有rpc框架？你这个有啥功能呢？闲聊：哪里人？有没有深造的想法？ai了解多少然后就是反问沿着面试官提问的一个点一直延伸到整个框架，也不用全说，就挑一个自己觉得有信心的地方，重点还是项目优化的思路，面试官也很礼貌没有喊停，耐心听我叭叭完。面完秒过5.28 负责人面，半个小时tcp https开放题：统计北京市井盖数目  答的一般没有反问，前面答得都挺顺的，就是开放题答得一般，后续秒挂，有点无语。。

贴主嵌入式mcu方向一面1.问绩点和保研情况2.项目介绍3.围绕项目提问，穿插了一些八股项目上提到的名词基本都问了一遍为什么选择这款芯片/freertos任务调度原理/ModBus协议、RS485、USART的区别4.开发过程印象最深的问题5.为什么ModBus协议不用现成的要自己写无反问环节，21min结束，希望没寄二面感觉要寄，编程没写出来1.项目，问得比较多2.智力题一道，小球称重，天杀的我背了怎么称次品，但面试官居然反问我如果你一开始不知道次品轻还是重？3.编程题，如何打卡使得连续打卡天数最大，因为我根本不会算法，面试官还给我讲了下思路，最后也没写出来，实在是不会除了ifelse的题目三面家庭情况项目15min座谈会听hr讲就好    

本来约的27号下午面试，结果被鸽，改到28号上午的。上来先自我介绍，然后聊了一会简历实习项目，但没拷打。然后进行了漫长的手撕。第一道是数组逆序，第二道是两个数组求交集。因为题目是面试官口述的，我题目意思听错了….面试官有在不断的提出优化建议，我不断的修改…. 结局就是没有八股没有项目拷打，直接进入反问环节…反问：1、部门业务及技术栈 ：go语言2、对我的建议：简历可以，项目经历可以，但是自我介绍的时候要突出特点3、多久出结果：端午前十分钟后打开官网秒挂

  华为暑期实习 通软3月末投递 岗位：通软5.7笔试5.26 技术面+主管面5.27 hr电话通过，询问base+报批技术面45min项目+15min左右手撕 共1小时主管面30min询问一些常规问题技术面和主管面 面试官人都很好 都笑眯眯的，很和善。都非常友好。技术面项目答的一般，面试官水平很高，主要是自己傻了，好几个问题自己往坑上面引（自己不了解，但是面试官很懂），导致给问懵了。硬件架构那些答得稀碎。但是面试体验非常好，直接拉满，互动性非常强，面试官会复述我的回答 询问理解是否正确。主管面有些问题回答的自我感觉不好。例如如何看待奋斗，我的回答给面试官当时直接没绷住给整乐了。然后解释说不是这样。还有一个问题大概是问愿不愿意横向吧（输出一线），感觉也没答好。发个tl+面经攒人品希望能泡出来吧 许愿