招银网络科技HR面挂

手撕代码可以用c++写吗？因为一直写算法用到c++习惯了。会不会被面试官喷

迅雷：九月初投递，今天一面，感觉回答的还不错吧，面试官暗示说等HR安排下一轮面试，感觉有戏字节：昨天投递，终于通过简历筛选了，又有面试了，约在周四深信服：921投递，直接约线下面试，但线下面试点离我很远，申请约10月以后的面试时间了文远知行：9月初投递，发来感谢信了，直接筛掉也好，比那种kpi面，强很多吉利：9月中旬投递，发个英语测评以及面试邀请，约在24号沐瞳科技：9月中旬投递，发来笔试，今晚直接给做了，挺简单的

📌 公司：中国电科（CETC）📌 岗位：嵌入式开发实习生📅 面试轮次：技术一面🧠 被问问题如下：自我介绍 + 项目经验（面试官直接打断：你代码的效率为什么这么低？）C语言指针和数组有什么区别？为什么你项目里不用指针优化性能？volatile 和 const 有什么区别？什么时候用 volatile？操作系统题：解释一下进程调度算法，抢占式和非抢占式分别是什么？手写代码：实现环形队列（面试官追问线程安全实现、异常处理、内存释放问题）面试官问：FreeRTOS任务调度机制？优先级倒置如何解决？如果项目中出现中断冲突，你会怎么处理？结尾：“你这个实现方式效率太低了，你还有更好的办法吗？”💬 小结：面试非常刁钻，问题直接击中基础和细节。面试官喜欢现场追问代码实现细节和极限优化，非常容易被吊打。

1.针对实习经历A提问，在哪实习，哪个部门2.你知道你的公司的总部在哪，莫名其妙3.ak,sk的健全机制4，为什么想来我们这里5，业务爱好提问，打篮球吗，打几号位（好奇怪，咋的，公司有篮球队？）6，英语怎么样，来个英文自我介绍10多分钟，感觉偏聊天#牛客AI配图神器#