用友春招一面

春招陆续拿了一些互联网的offer，目前对这两个比较青睐，可以说几乎是个人的offer决赛圈了。滴滴是两轮车事业部的新业务技术组，面试时候大老板介绍过组里会应用AIGC的agent做探索，但整体上还是做原先的两轮车出行业务，比较纠结的是既然是新开设的组的稳定性问题。携程是金融事业部里面的核心支付部门，hr的意思是稳定性ok，但是工作内容强度相对大（跟大家认为的携程wlb截然不同） 大概是早10晚10+。base地滴滴杭州 公积金12% 携程上海 公积金7%。基本福利差不多（感觉除了打车和工作日20也没啥福利） 携程多个2k旅游基金。各位牛油尤其是在这两个岗位或者接近的岗位工作过的佬能给一定的建议吗？thanks a lot.

背景双非本 计算机科学与技术QS前100 一学期交换生211硕 软件工程求职历程2024年2月25日 - 6月28日 暑期实习阶段2024年8月1日 - 12月13日 秋招阶段2025年3月18日 - 5月7日 春招阶段战斗总结暑期实习 投递35家公司 2Offer 2面试 5笔试秋招 投递68家公司 1Offer 5面试 28笔试（产品/项目方向投递16家）春招 投递20家公司 0Offer 2面试 5笔试投递记录暑期实习此时刚刚帮老板写完本子，才知暑期实习很多公司早开了；对未来仍然充满希望，对就业环境毫无认知，投递的大多为算法岗2024年2月25日 微软投递 软件工程实习生（研一入学时的梦...

这家公司非常不规范，理由如下:1.薪资倒挂说的14薪，offer写的工资也是是14*x，没有说明有两薪算作年终奖，故意骗。2.关系户众多在这你一不小心就会碰到某个关系户，一点关系户还还能理解，毕竟是一起打天下的，但是二代关系户就让人费解了。招不到人，就招关系户。人才公司。3.签约不规范劳动合同先签的空白合同，然后上交。4.公司酒文化严重5.内部管理较差太多了，说不完，就这样吧#避雷# #积成电子#

🌟 潜台词1：面试过程异常简短如果整个面试只持续十几分钟，只是让你简单做个自我介绍，然后照着简历问几个浅显的问题就草草结束，通常意味着面试官对你的兴趣不大。甚至有可能你只是他们为了完成面试指标而安排的“陪跑”。🌟 潜台词2：缺乏深入追问一场有效的面试，面试官通常会围绕你的工作经历、项目经验等与岗位高度相关的内容进行深入提问。还会涉及你的优缺点、职业规划、为什么选择我们公司等问题，以此评估你与岗位的匹配度。但如果对方只是让你简单讲了讲项目经历，没有进一步追问细节，那很可能意味着他们并不打算继续推进你进入下一轮。🌟 潜台词3：对公司和职位缺乏“推销”当面试官对你产生兴趣时，往往会主动介绍公司...