度小满2025校招内推

不论哪个工作岗位，都是一定会有重复性的，只不过有些岗位重复性比较大，而有些岗位相对较少，我喜欢有创造性的工作，每天的工作内容最好是不同的，但实际上真的没有完全避免的。 当接触一个新的领域，或者新的项目、技术、市场等，都会很有意思，但是当你熟练掌握后，一定会变成重复性，机械性的劳动。所以面试官提出的这个问题，绝对是很有代表性的，非常典型的职场问题。面对这样的问题，我们应该如何回答，又应该避免哪些陷阱？求职应聘，在线人才测评，可参考小猫测试网的：认知能力测试、MBTI职业性格测试、霍兰德职业兴趣测试、九型人格测试、大五人格测试、艾森克人格测试、disc个性测试、卡特尔16pf人格测试。转自知乎专栏...

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发出来大家看个乐子吧 北京昌平小厂 应该是初创公司 #避雷#

最近也是在 Boss 上投了不少，第一天就很多 HR 不读、已读不会、已读抱歉不适合。【已疯】还有一些 hr 让我发简历，一看是27届的，请看下图：网上那些牛人，是怎么说服 hr 的。是学历好，还是技术顶......最近也看到不少二本 27届找到实习的啊。怎么破局？？？