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门头沟学院 Java
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@Java三段:
面试官:你的项目有哪些难点?
项目难点是指在项目执行过程中遇到的具有挑战性、复杂性或不确定性的问题和障碍,这些问题可能会影响项目的进度、质量、成本和目标的实现。我这里提供一些比较常见的难点问题:具体来说。1.技术难题常见的技术难题和解决方案有以下这些:高并发请求问题:在一个短时间内有大量的用户同时访问服务器或应用程序,导致服务器负载急剧增加,可能会出现响应延迟、系统崩溃等情况。解决方案:对于高并发请求问题可以采用以下方案:添加缓存:使用缓存来存储热点数据,减少对后端数据库的访问。限流和降级:使用令牌桶或漏桶算法来限制单位时间内请求的数量;当检测到某个服务出现异常时,自动切断与该服务的连接,防止故障扩散。异步处理:使用消息队列(如 RocketMQ、Kafka 等)来异步处理任务,缓解即时处理的压力。数据库优化:可以使用读写分离、分库分表、分布式数据库等方案来解决。数据和缓存一致性问题:在程序运行期间,当数据库的数据发生修改之后,导致缓存中的数据和数据库数据不一致性的问题。解决方案:常见的解决方案有以下两种:使用延迟双删和 MQ 来解决数据一致性问题。使用 Canal 监听 MySQL Binlog,再将数据库更新到 MQ(如 Kafka)中,再通过监听消息更新 Redis 缓存。消息丢失/消息积压等问题:消息丢失是指在消息传递过程中,消息未能到达目的地,可能是由于网络问题、系统故障等原因造成的。消息积压是指消息队列中累积了大量的未处理消息,通常是由于消息产生的速度超过了消费者的处理速度。解决方案:消息丢失解决方案:使用消息确认机制(生产者消息确认和消费者消息确认)、持久化、多机部署等手段来解决。消息积压解决方案:可以使用扩展消费者实例、优化消费者代码、限制生产者生产速度等手段来解决。2.线上调试难题常见的线上调试问题以及解决方案有以下这些:间歇性问题:在生产环境运行中,偶尔出现的某些问题,例如以下这些:间隙性图片覆盖问题:A 用户生成图片时,发现间歇性生成的是 B 用户的图片。解决方案:图片名称生成规则问题,可以是使用时间戳来命名的,并发环境中,可能会出现数据覆盖问题。间歇性查询效率低问题:随机一段时间,执行某个操作效率低的问题。解决方案:设置报警和监控,在出现问题时,第一时间查看日志和分析系统资源确定问题。这些问题可能是数据库资源枯竭排队问题、也可能是内存资源被占用完导致运行效率低的问题,还有可能是 CPU 突发资源占用等问题,所以需要根据日志确定问题之后再进行相应的优化。间歇性 OOM 问题:项目上线之后,每隔一段时间(时间可能不固定)会导致 OOM(Out Of Memory)内存溢出问题。解决方案:导致 OOM 问题的原因有很多,所以解决 OOM 问题的常见思路和步骤如下:诊断 OOM 问题:使用工具如 VisualVM、JProfiler 或 MAT 生成堆转储文件(Heap Dump),分析内存使用情况,确定导致 OOM 问题的原因。优化代码:根据诊断的 OOM 问题,优化对应的代码。调整 JVM 参数:调整堆空间、新生代占比、垃圾回收器等预防一些 OOM 问题的发生。某些复杂问题:复杂问题有很多,这里列举一些:MySQL 和 Redis 的分布式事务问题。大批量数据导入和导出效率低和 OOM 问题。3.性能问题常见的性能问题有以下这些:程序性能问题:在程序运行时表现出的效率低下、响应迟缓、资源消耗过高或无法满足预期的处理速度和吞吐量等情况。常见的程序性能问题包括以下这些:高 CPU 使用率:程序中的某些计算或逻辑导致 CPU 长时间处于高负荷状态。内存泄漏:未正确释放不再使用的内存,导致可用内存逐渐减少。频繁的 I/O 操作:如大量的文件读写、网络请求等,造成程序阻塞。数据库查询性能差:不合理的 SQL 查询、缺少索引等导致数据库操作缓慢。算法和数据结构选择不当:例如使用了低效率的算法或不适合当前场景的数据结构。线程竞争和死锁:多线程环境中线程之间的资源竞争和死锁会影响程序执行效率。解决方案如下:性能分析:使用如 JProfiler(Java)、VTune(通用)等工具来监测程序的性能指标,找出性能瓶颈所在。代码优化:优化算法和数据结构,选择更高效的实现方式;减少不必要的计算和重复计算。内存管理:及时释放不再使用的内存资源,避免内存泄漏;合理使用缓存,避免过度占用内存。I/O 优化:采用异步 I/O 操作,避免阻塞;对文件读写和网络请求进行批量处理。数据库优化:优化 SQL 查询语句,添加合适的索引;可以使用读写分离、分库分表、分布式数据库等方案来解决。多线程优化:避免过度的线程同步,减少锁竞争;检查并解决死锁问题。数据库性能问题:在数据库处理数据操作(如查询、插入、更新、删除等)时表现出的响应速度慢、资源利用率高、吞吐量低等不良情况,影响了系统的整体性能和用户体验。解决方案有以下这些:优化查询语句:避免使用不必要的子查询和复杂的函数;确保查询条件使用了合适的索引。建立和优化索引:根据经常用于查询、连接和排序的字段创建索引。调整数据库配置:合理配置内存缓冲区、连接数、线程池等参数。分库分表:当数据量过大时,将表按照一定规则进行水平或垂直分表,或者进行数据库的垂直分割和水平分割功能。解决锁竞争:尽量缩短事务的执行时间,减少锁的持有时间;采用合适的锁级别,如行锁而不是表锁。监控和分析:使用数据库自带的性能监控工具或第三方工具,定期分析性能指标,发现问题及时解决。课后作业以上问题都是抛砖引玉,大家可以根据以上方案结合自己的项目来扩展项目难点和解决方案。那么对于最后两个问题:安全性问题和资源分配问题又该如何处理呢?欢迎大家评论区讨论和补充哦。
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昨天 16:48
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京东JDY27日常实习测开一面
30min全程问的点评项目,大体逻辑回答上来了,但因为最近没写过代码,@RequestMapping没说出来,只说有那么个东西可以怎么怎么样;最后写的手撕题试让我在记事本上写一下怎么实现一个具体的功能,也是第一次见,贴在下面了,集合类掌握的不熟悉,试了几下,最后只写了思路。面试官最后问我啥时候能到岗,我说随时;最后反问问二面在什么时候,说大概一周以内,估计还得评估。唉,测开也是开,有个实习就行(主要是其他厂也没面试机会)。 手撕题 实现方法 process_seckill_requests(requests, stock),requests 为请求列表(含 user_id 与 request_...
查看1道真题和解析
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01-05 16:49
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
AI 写代码,真的太舒服了
最近试了用 AI 写代码,感觉整个人的效率都飞起来了。以前遇到一个小功能,可能要查文档、翻例子、调半天;现在直接告诉 AI:“帮我写个 XXX 功能”,几秒钟就给出完整代码,甚至带注释,几乎可以直接用。更爽的是:改动需求快:思路有变,直接让 AI 改,秒出新版本。学习成本低:不会的语法或函数,AI 一出示例就懂了。降低重复劳动:模板、接口、调试辅助,AI 都能帮忙生成。当然,AI 写的不是完全完美,总得自己审查、调试;但整体体验就是——少踩坑,多专注逻辑,效率提升感爆棚。如果你也经常写代码,不妨试试让 AI 帮手,你会发现,写代码可以舒服到像开外挂一样。
你都用AI做什么
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2025-11-20 15:36
山东大学 C++
感谢你的时间
面完试,HR 给我来一句:“感谢你的时间。”我瞬间懂了——这不是感谢,这是抢救。他们怕我还抱着希望,所以特地提前拔管。五个字,看似温柔,实则比“你不合适”还坚决:连“我们会再联系你”的假话都懒得编,连“本次流程已结束”的敷衍都不愿意给,礼貌值满分,诚意值清零。你能感受到一种独特的企业文化:贴心地把话讲死,体面地把人挂掉。面试失败的最高礼仪,就是不浪费彼此时间。
NewCoderAA...:
面试官说这话兴许有可能是暗示,但是hr面的hr都会说这句话的,这是她们的礼貌用语
那些年,我收到的‘奇葩’...
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2025-12-05 23:15
已编辑
小鹏汽车_测试培训生(准入职员工)
学历的重要性在这一刻体现的淋漓尽致
本人双非本,一段中厂6个月测开实习秋招以来,被无数大公司直接简历挂,陆陆续续也面过五个比较大的公司,给我的统一感受就是学历真的很重要很重要,我的实习虽然只有一段,但是在公司项目的成果还是很能打的,基本上一面都可以过,但是一旦到了主管或者HR那个层面,真的可以很清晰感受到他们对学历的看重大于能力,之前极兔那个面试官就直接明说,他们觉得能力可以慢慢培养,但是学历就体现一个人的学习能力和努力程度,也有HR直接说如果你同一批竞争者有学习能力和努力程度大于你的,你会怎么办?当时我好像觉得学历真的把我定在了一个弱智不努力的标签上,感觉很无力,当下尚且测试的环境这样,都不敢想象开发和算法已经变成什么样了,不过也有好消息,拿到了一家深圳10k的offer,也算是为我这两个多月的努力画上了一个逗号,后续怎么样,就要靠自己了,祝牛友们早日拿到自己心仪的offer
在秋招的河老师很爱吃:
学历不重要要高考干嘛
面试被问第一学历差时该怎...
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2025-12-23 22:03
库洛游戏_系统策划(准入职员工)
步步高内推,步步高内推码
步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营,占地 230 亩,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校,学校全面实行小班化教学,学校师生比为 1:5;步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家,来自著名学校的卓越校长,来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师,以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成,为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师,类别多多,等你pick! 【福利待遇】• 薪资:幼儿园老师年收入16万起 、中小学...
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