8SGMyjmdCQ拼多多内推

实习前： “只要我努力，一定能留下！” 实习后： “我天天加班，为什么HC没了？” 实习转正， 从来不是“干得多就有奖”， 而是一场能力、运气、时机、策略的综合博弈。 今天，聊点实在的—— 关于转正的心得、吐槽、血泪感悟，全给你摊开讲。 ✅ 一、实习转正 ≠ 表现好就稳了 你以为： ✅ 项目扛下来了 ✅ 导师说我表现不错 ✅ 组里氛围很融洽 👉 转正=板上钉钉？ 错。 真实情况是： 📌 “你很棒，但今年我们组没HC” 📌 “你适合，但headcount给了更急的团队” 📌 “你留用，但只能签外包”  有人实习3个月拿return offer 有人干了6个月，最后被告知“再等等”——然后...

不！是我烂完了！！嵌入式怎么这么难找实习？？要摆烂了，开学就大四秋招了，真的找不到实习，有没有大佬帮我看看这份简历有没有问题，有没有什么需要修改的地方。感觉自己大学算是什么都没学，也没有什么竞赛经历，项目也是临时做出来的有一些地方是编的，找不到实习是不是秋招就毁完了，焦虑啊😭😭

兄弟们我是28届双非本，本来想着投投简历试试，完全没想着会有什么好结果，简历上写了两个烂大街的项目，结果上午投的快手，下午就有人加我微信说是要内推我，这是不是骗子啊

明天就是在字节的lastday了，走之前再回顾一下在这里的感受，让我一个充满激情enfp，在短短6个月就毅然决人的按下暂停键我将把我这几个月的感受和大家分享一下，尤其是对准应届/应届生同学劝解，如果有别的选择就不要来节子。我的理由如下：对新人不友好，没有什么对新人的支持，landing过程困难，会消耗很大的心力。节奏快，字节是一个短期主义的公司，做什么事情都会特别着急的想要拿收益，缘于一个季度一个okr，每个季度都要去制定okr和review收益。导致大家基本没有喘息的时间，一直在疯狂的干活。不过干的活基本也是比较糙的，能拿到这个季度的收益就行，好不好用，后续好不好维护，没那么重要。基建差，各...