蹲一个oc

感觉很多人都挂在阿里的HR面阿里HR面试挂人的最主要原因是"感觉你不像阿里要的人"所以可以~ 1. 提前深入研究阿里人才标准 2. 使用阿里语言体系回答问题 3. 在面试中自然展现与阿里价值观的契合度 4. 保持积极、进取的面试状态

#boss直聘# #当下环境，你会继续卷互联网，还是看其他行业机会#

实习了一周，压力是从上到下，从里到外的大。背景：公司有一套完整的新人培养体系，要求一个软件系统的生命周期完全由自己完成，也就是一个新手练习demo。其中包括最开始的环境搭建，gits使用，代码规范，需求分析，功能设计，数据库设计，UI原型图绘画，前后端开发，测试，部署上线，以及贯穿整个过程的全部文档编写，流程图，类图，uml图等等。。。问题：但是整个过程就巨内耗，公司用的自己封装的脚手架，持久层用的spring data jpa 都是我不熟悉的东西，而且没有文档参考学习，只能自己慢慢的啃。期间还有不少的犯错和挨叼。不过导师也是要求我自己探索整个过程遇到的难题，在错误中成长。总结：当然整个过程自...