秋招和春招是企业校园招聘的两大核心阶段，二者在招聘定位、规模、节奏等方面存在显著差异，直接影响毕业生的求职策略。以下从 8个核心维度 进行详细对比，并附求职建议，帮助求职者精准规划时间线。一、核心区别：一张表看懂秋招 vs 春招招聘定位企业“主力招聘季”，核心目标是完成次年大部分应届生招聘需求，属于“储备核心人才”企业“补招季”，核心目标是填补秋招未招满的岗位、新增突发需求，或招聘“高潜力补位人才”招聘规模规模大、岗位全：头部企业秋招岗位占全年校招总量的 70%-90%，覆盖技术、产品、运营等全职能规模小、岗位少：岗位数量仅为秋招的 10%-30%，多为秋招剩余岗位，职能覆盖较窄（如技术岗补招...

26届，已经在boss上连续投了500份了，有十几个要简历的，但是目前都没有收到面试通知。求大佬看看，是不是我简历有问题。因为是速通Java的，所以没有来得及找实习。求大佬拷打简历😭😭😭

还有必要找其他offer不 ，听说🐧a不了

怎么就我实习下班之后只想躺着玩手机啊 一点不想秋招的事情啊 光是大四实习就耗尽了能量了 好焦虑啊啊啊啊……