上午参加了一场销售官配，在我的印象里，销售官配大概率是找不到工作的人来面试的（类似我），结果怎么去面试发现百分之85都是92bg的啊92✌也要来和双非小汁抢岗位了吗

timeline如下：7.30 ssob投递8.1 约一面8.4 一面面完2小时约二面8.7 二面8.11 约三面8.13 三面8.18收到通知不合适本人面的是安全岗，一二面都无八股算法，大部分为场景题，具体考验的是业务上手能力，面完二面还自我感觉良好。三面反而没有问场景题，问了现在实习干的活，还有一些移动安全基础知识和408的东西，给了一道算法也写出来了，再就是问了一些学校专业课和竞赛相关的问题吧，最后也有反问个人感觉可能408答得不太好吧没想到最后三面挂了，感觉心态都有点不好了牛友们能指导一下这是被横向了吗？

，hr打招呼直接喊我名字，有点搞笑(官网才挂了我😡简历不发了)

测评思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方...