⌚️投递时间：2025年5月份👋一面： 项目无需多言。 八股：进程和线程区别；是否了解socket；static关键字。🤏二面： 二面的八股都是基于项目延伸的，所以如果不想被动地等面试官问宽泛的八股，可以在介绍自己项目的时候主动提及一些八股知识。比如我项目中使用了进程间通信和线程互斥与同步，我会主动介绍进程间通信的方法，以及为什么采用共享内存这一种方法进行通信，在介绍多线程时会主动提及线程间的同步和互斥，这样时间也过去了，八股也按照自己的想法答完了。最后把面试官聊开心了，面试官没有额外出其他八股拷打。没有智力题，出了一道偏简单的题，通过自己IDE写完，面试官给出示例查看输出结果。️三面： ...

避坑恶心到我了大家好，今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司（以下简称千子成）的求职经历，希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”，主要经营各种产品，比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司？没错，就是那种类型的公司。我当时刚毕业，急需一份临时工作，所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元，还包住宿，这吸引了我。面试的时候，HR也说了同样的话，感觉挺靠谱的。于是，我满怀期待地等待结果。结果出来后，我通过了面试，第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售，公司划定一个区域，然后你就得见人就问，问店铺、问路人，一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣，你就得摇同事帮忙推动，促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床，收拾后去公司，然后唱歌跳舞（销售公司都这样），7:55早课（类似宣誓），8:05同事间联系销售话术，8:15分享销售技巧，8:30经理训话。9:20左右从公司下市场，公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右，开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00，公司附近的路边盖饭面馆店自费AA，吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作，没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司，不能直接下班，需要与同事交流话术，经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中，早上到公司就是站着的，到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位，百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波，公司的投入成本几乎只有租金和工资，没有中央空调。早上2小时，晚上加班2小时，纯蒸桑拿。没有任何福利，节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思：新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数，类似传销模式，把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方，不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道，未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候，带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围，吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之，大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛，避免踩坑！———来自网友

hi，电子朋友们！ 你有没有发现一个现象👇 随便翻翻前端简历，项目那一栏基本都是：  仿小米商城 Vue+Element的后台管理系统 React+Ant Design的管理平台 Node.js + MongoDB 的博客系统 仿饿了么点餐页面   我：……（这不就是培训班的毕业项目吗？）  是的没错，这些项目虽然“能跑”， 但它们真的已经被写到——烂大街了！ 🧨【前端项目“烂大街”TOP5】 📌看看你有没有写过： 1️⃣ 仿电商后台管理系统（Vue + Element UI）  功能：登录、权限控制、商品管理、订单管理、数据看板 特点：能跑、能看、能讲，但人人都会写，毫无新意  2️⃣...