中移在线杭州本部

大家都说外包🐶都不去，千万别去外包，外包脏简历之类的，脉脉牛客都在劝，但也会有偶尔一些情况，外包是可选择的，比如说下面几种情况： 1.薪资差距 ≥ 30% 时，钞能力还是要尊重一下，如果此时两家一家是小厂自研的，一家中厂外包的，认可度也拉不开的时候，可以选。 2.平台资源碾压的时候，小公司自研 vs 大厂外包（比如腾讯字节外包、od之类的），即便钱差不多，也可以去 3.隐性成本，一般外包不稳定活也杂，但大部分都是跟在正式员工后面干活，除了个别的几个血汗外包很多大厂外包工作都不会很累 4.因为考研、考公等错过校招的，很多厂都不当作应届生接收了，但od会接收大家，给大家退路，而且后面一样能往上走...

有人内推嘛，好难找啊一个面试都收不到

两段实习经历，真找不到工作啊，谁来救救孩子吧，现在测试环境真是已绝望，诶

不懂就问，运营岗存在的意义到底是啥，尤其是社群这种，真看不出有啥含金量，以后被ai代替的几率太大了吧，欢迎牛油们纠正我