钉钉招前端，支持23校招

momenta自动驾驶C++日常实习一面面经流程时间线：3.25HR联系约一面3.25晚7点一面3.26早上通知一面通过约二面3.26下午5点二面3.27早上HR沟通入职时间，已OC。一面流程：无手撕50min1.自我介绍2.面试官介绍部门职责(不涉及算法开发，是否能接受)3.简历浅挖（面试官大概率不是规控方向的，对项目可能了解不多,后续了解到是电气背景的）(1)hybird启发项如何设计(2)介绍latticeplanner流程(3)项目中涉及哪些传感器，如何获取heading angle。4.一系列C++,Linux,ROS八股（只列出部分还记得的）1.听说过rvo嘛2.知道raii嘛，原...

闹麻了

美团hr面上来就说今天的的面试有三种结果：被挂；被加面；通过。压迫感拉满到被询问期望薪资，脑子一抽就说“肯定是期望ssp”。hr没有继续追问下一个问题了，当时也忘记找补一下说“其实要根据秋招的行情来看，巴拉巴拉一下”，暗示一下hr，不给ssp也行。事后，想了几天，很后悔当时舔得不够好，不知道会不会因为我要得多直接给我挂了。幸运的是，煎熬了几天还是收到意向了，秋招的第二个意向。谈薪果然是勇敢者的游戏，哥们只是介于勇敢者和懦夫之间，谈薪时尝试勇敢出击，事后有懦弱起来了。下次谈薪整二两小酒，酒壮怂人胆。

为什么我要用投资思维，讲讲哪些行业值得去？因为选行业和选投资的思维是一样的，你选的是未来，选的是预期，大部分人都是追涨杀跌，看哪个火哪个赚钱就去，你知道别人也知道，等你进去早就是红海了。 还有一个就是护城河，企业有没有护城河，决定了企业的可替代性强不强，个人的护城河，决定了个人的可替代性强不强，要给自己筑高护城河，降低自己的可替代性，选择一个技术壁垒高的行业，积极向技术前沿和新兴技术靠拢。 众所周知，投资里面这样几种类型，有保守型，成长型，风险型，还有其他分类形式，这里用我自己理解的分类，其实选行业和投资是一样，因为无非是稳定和风险的取舍，投入产出比的取舍，风险和回报成正比，就看你想要哪种了，...