浪潮集团2025届校园招聘已启动

后浪潮起,欢迎大家!
【招聘对象】
1、海内外高校2025届本硕博应届毕业生,毕业时间2025年1月一2025年12月
2、主要面向:计算机、软件、电子信息、自动化、微电子、通信工程、管理、财务等相关专业
【公司福利】
1、健身房、图书馆、理发室、员工健康中心、母婴室等完备的生活场馆
2、星巴克、肯德基、711、橙子便利、智慧餐厅等丰富的用餐休闲选择
3、青年人才公寓、租房补贴、感恩津贴、餐饮补贴等生活保障
4、购车优惠、租房优惠、购房优惠、生日福利、节日福利等福利保障
5、“星青年启航训练营”、“浪潮科学家培养计划”等定制化培养计划
【投递流程】
【内推码】rP6v2pL 必须首次填写此内推码,才算内推成功!推荐使用方式【2】投递。
1、移动端投递: 关注【浪潮招聘】微信公众号,点击公众号下方菜单栏中的【热招职位】,选择【校园招聘】,选择心仪岗位投递。完善简历,填写【内推码】; 
2、可以直接【扫描下方二维码】投递简历,视为内推成功。
3、PC端投递链接:
https://inspur.hcmcloud.cn/recruit#/portal_job_list?job_class=_HB4_Y2FtcHVz,完善简历,填写【内推码】 注:填写内推码后投递简历才算内推成功~
【投递新升级】
浪潮集团校园招聘正式为每位同学开放双志愿投递特权
双岗投递,双倍机会!
第一志愿招聘公司将优先收到您的简历,若该职位不匹配
简历将自动流转至第二志愿职位。
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发布于 09-02 19:47 安徽

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想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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