京东算法岗笔试

表面看，人人参加、统一阅卷、公开排名，很公平。但忽略了：有人负责高并发核心系统，常年稳定无事故；有人深耕底层架构，三年才见成果；他们的贡献，岂是一场两小时闭卷考试所能涵盖？最怕的不是考不过，是努力被简化成一个数字我熬了三个通宵上线新功能，用户反馈极好；我设计的架构撑住了双十一流量峰值；我在周会上提出的关键优化节省了30%服务器成本……可年终总结PPT上，只有一行字：“编程考试排名：第42/120”📊 当复杂贡献被压缩成单一指标，人性就被系统忽略了。

timeline：8.26投递 8.30笔试ak9.4一面 9.9二面 9.20线下HR面 十一假期一过10.9意向吐槽一下HR面，必须线下也不报销路费，对我这种需要长途跋涉的不友好，而且看到别的哥们面完有发小玩偶啥的，我去面完啥也没有，还好没给我挂了，要是挂了要成一生黑了面经：一面：京东科技后端一面面经二面：京东科技后端二面面经具体部门和组织架构HR要求保密，只能透露是前沿的应用落地

时间2025/07/281.讲下你实习的项目的架构2.平时怎么测试的3.遇到prd说明不清晰怎么办4.测试的流程5.遇到兼容性问题怎么办6.Linux怎么获取日志中error的行7.如何获取他的上下五行8.git怎么用9.你在master开发了代码，怎么切到你自己分支10.如何获取一个进程的pid11.怎么把这个pid保存到一个变量当中12.最长不重复子串面完隔了一周挂了，不知道原因，感觉答的还行

问题1: 佬们前五场的难度怎么样？问题2:发完笔试邀请后hr就发了AI面试邀约，佬也是这样？