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Rhoeasy
2020-09-21 20:32
长沙理工大学 C++
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2020-09-21
在牛客打卡23天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 6 次
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01-20 10:15
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-20 10:27
海康威视_产品经理(准入职员工)
步步高内推,步步高内推码
步步高实验学校 2026届校招启动啦【学校简介】东莞市步步高实验学校于 2023 年投入运营,占地 230 亩,是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十五年一贯制非营利性高端民办学校,学校全面实行小班化教学,学校师生比为 1:5;步步高教育专家团队由来自一流大学的国家课标专家、教育学家,来自著名学校的卓越校长,来自一线、有着丰富教学经验的著名特级教师,以及来自国家级教育媒体的教育策划专家共同组成,为步步高的课程、教学、管理奠定了坚实基础。【招聘岗位】• 幼儿园、小学部及初中部各学科类教师 & 国际教师,类别多多,等你pick! 【福利待遇】• 薪资:幼儿园老师年收入16万起 、中小学...
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2025-12-24 08:50
已编辑
上海工程技术大学 数据分析师
避雷七牛云,合理怀疑七牛云白嫖方案!
9.21-28参加第一轮七牛云秋招项目比赛,三人组队做一个AI角色对话网站。我们的目标是争取拿offer和前16名的奖金(最低500元)10.11打电话通知我们准备参加终面10.14参加终面(官网上说就一次终面),面试官为技术人员。我们来回路程4小时。10.23打电话通知我们,进了前20,10.27还有一次路演面试,评出前16名10.27再次参加终面,面试官为高管。来回路程4小时,告知我们一周内出结果。10.31在群里询问是否出结果,没有回复。11.5公司人员告知第一批有一波通知结果了,另外还有一波。11.12一位队员收到offer,两位队员被拒绝,评奖没消息。12.2在群里询问公司人员是否有消息,一位公司人员退群,没有回复。12.4在群里询问公司人员是否有消息,说是会帮忙反馈。12.12我们打听到HR主动告知某位参赛选手获奖500元。12.13在群里询问是否有消息,公司人员说在最终确认中,近期会联系,或者通过官网了解情况。12.23在群里询问是否有结果,公司人员告知没有获奖。————分割线————图1图2为群里聊天记录,图3为奖项设置,可怜的学生党为了个offer和500块都被硬拖3个月。我说实话辛苦了一周做项目参加比赛,没有offer,没有获奖也是做好心理准备的,但是不能这么无视我们的消息,并且拖着我们三个月吧。所有的方案、代码、产品说明文档等等参赛资料都是公开透明提交给公司的,我在的群参赛者大群是第11个,200多人,最多三人一队,有两批比赛,所以至少上百个队伍,上百个方案吧,很难说不是白嫖这么大规模的方案和创意。中间在群里问比赛结果,每次要么是不回复,要么是说问问负责人,还在确定中等等,然后就拖着。10月23号前20都已经出来了,排个名次要整整2个月吗?一直到今天12月23号跟我们说没获奖(不知道是不是因为队员没有接受他们offer的原因,给的薪资白菜价,所以队员拒绝了offer)官网说的第一批十月中旬公布结果,结果到现在花了3个月时间,之前有别人说是不是来窃取创意的,我还说这么大公司不至于吧。现在看来就是来白嫖方案的,做项目做了一个星期,后面又花精力,又花时间的做PPT搞了两次终演,最后因为队伍不是公司招聘候选,所以这么无视我们?
程序员小白条:
七牛云好几年这样的事情了,这玩意都是潜规则搞好的,没啥,能有这能力的,说实话也不去七牛云了
秋招落幕,你是He or...
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01-12 13:06
郑州轻工业大学 产品经理
产品经理简历,求大佬锐评
求大佬锐评,投了几百份简历了,大部分都已读未回,少有的面试也是小公司,要绝望了,产品的门槛好高😭😭😭
投了多少份简历才上岸
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01-22 17:50
曲阜师范大学 产品经理
实习生怎么快速融入团队
实习生怎么快速融入团队,主要概括为两点:第一是懂业务,第二是让自己的言行更像团队成员。1.懂业务懂业务这件事,最重要的不是搞懂某个具体的事情怎么做,而是要把整体的业务方向给搞清楚。如果公司有一定规模,通常都会有年度或季度规划类文档,这些文档能帮你理解业务的大方向,而你每天做的具体事情,本质上都是在为这个方向服务。第二是尽早和mentor进行一次一对一沟通,了解公司的整体规划、他负责的事情、你负责的边界,以及你日常需要重点对接哪些人、他们的沟通风格是什么。第三是我个人非常推荐的一点,就是每天记录自己做了什么、学到了什么,或者犯了什么错误,这不仅能帮助你快速成长,后续如果实习转正,甚至还能作为一个...
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