1. 公司一般会在项目比较忙的时候招聘实习生进来当替补,比如一个正岗休产假了,请假时间比较久,那么这个时候就需要招聘2-3名实习生进来当替补,还有就是部门拓展了新业务,人手不够,需要招实习生来帮忙,一般给实习生分配的任务都不会太核心,太难,很多都是哪里缺就补哪里,这也是很多同学觉得实习就是纯打下手感觉的原因 2. 对于有的部门还是不错的,对于实习生有系统的培养机制,如3个月计划,6个月计划等,其中包括入职一周需要做的事,1个月的汇报,3个月工作内容回顾,下一步计划等.  总之,实习也是可以学到不少内容的,对于软测,测开岗位来说,最起码可以接触到完整的测试流程,项目进度,测试方案,测试计划,内部...

今天投了一上午简历，没想到就收到了一份面试（*/∇＼*）好紧张，我感觉第一次面试肯定会寄，因为我的人生向来都不是一帆风顺的😅八股还不扎实，算法也没刷多少题，就当攒一次面试经验吧⊹꙳ ˶˙ᵕ˙˶ ⊹꙳

毕业第6天，来到了陌生的城市工作。完全不熟悉的交通环境，长时间的通勤，超级闷热的天气，大城市的信息很多，每天都感官过载。和同事们一整天没说上一句话，没有一个朋友在身边，一个人上下班，一个人吃饭，只是考虑我午饭要吃什么，价格多少合适，都觉得好累。晚上回到出租屋还要爬9楼楼梯。可是6天前，我也可以一觉睡到自然醒，从学校宿舍走到食堂才3分钟，价格也便宜，宿舍的小阳台光照充足，打开就是公园般的绿色景观，走出校门就是大海。每次回宿舍舍友都在，几乎每晚我们都会deeptalk，经常一起吃饭，社交压力小，就这么几个老朋友。我们都是学生，互相之间都是祝福。之前也实习过。但是毕竟是实习，不想干了随时就走，回学校...