中移信息技术中心面试

感觉好难，全是场景题，不问实习也不问八股有面过的牛油吗，平台产品开发

5min 自我介绍10min 简单讲了一个实习做的需求20min八股1.spring bean生命周期2.aop中用了bean么，我举了需要注入不同的代理策略对象的例子3.介绍访问域名的底层细节4.追问交换机和https5.虚拟内存和物理内存6.linux文件权限命令15min 算法+场景题只需要说思路1.数组中k最小的元素，追问了时间复杂度2.给一个200mb的数据A和一个10g的数据B，如何利用256mb内存找出AB中共有的数据。改编:A也换成10g大小呢?

​网易互娱游戏用户运营-一面​​面的很简洁，不到三十分钟结束战斗，主要聚焦于挖简历，业务问题只问了一个就结束面试了，感觉大概率挂了，因为没有深入谈业务问题，大概率是第一道业务题就让面试官判断出水平了哈哈哈😶1.自我介绍2.简单说说你在网易数读期间，包括写文章和公众号运营工作，你是怎么干的3.你刚才提到，通过看数据指标来判断文章能否破10w+，以及平台推荐的问题，你有研究过如何利用平台推荐的问题吗答：没有思考过（这里脑抽了），因为比起平台推荐，文章内容的提升更有助于文章破10w+..面完后想想应该至少答一下自己对平台推荐的理解...4.你们组内会有选题pk的情况吗，能简单说说吗答：没有，选题基本是主编判断可行性，会有来自主编的压力，督促你好好选题5.你如何确定你文章的选题答：临时选题蹭热点、踩用户认知反差；日常选题根据账号调性来出选题6.（业务题1）一款游戏新发行，你会采取什么方法吸引新用户我这里分成拉新和留存两方面答的：拉新就是建立平台宣传矩阵；找KOL和头部玩家宣传；利用网易自己的社区（网易大神）宣传；留存就是优化新手引导，降低游玩门槛；推出新手礼包、首充礼包，促进付费转化，提高用户粘性；游戏难度逐级提升，增加用户留存....复盘的时候真的觉得这里答拉了，最致命的问题是：拉新最基本的操作——平台买量买投放、买广告位根本没提到....我觉得面试官到这里就结束面试的原因，大概率是他已经判断出我的游戏运营水平基本为0了，不用再往下交流了...7.反问环节，我问面试官来自互娱哪个工作室，面试官说他来自做梦幻西游的那个老工作室，我tm肃然起敬哈哈哈，业内老兵了属于是ps：希望前面挖简历的回答能让面试官好感upup，抬我进二面吧！🥹🥹

思摩尔结构工程师一面一面技术面，面试官比较年轻，共23min1、面试官上来要求先说说你对思摩尔的了解2、自我介绍3、针对第一个项目的提问：项目背景？你承担的工作？你在项目中遇到的问题？你最大的收获？这些项目中设计的产品有在企业中应用过吗？没有应用的原因你觉得是什么？4、针对第二个项目的提问：在项目中成员有分歧怎么办？有人不配合怎么办？5、除了学校学习和项目科研的内容，你最近有学习过什么新技术吗？6、反问环节（最长的一次）面试官详细介绍了工作内容后续流程，还有总部的一轮面试思摩尔国际2026全球校园招聘9.5正式启动【关于我们】思摩尔国际（HK6969）成立于2009年，是提供雾化科技解决方案的...