某某直聘平台的“精准推荐”,让我在领导面前当场社死
刚入职新公司没多久,我还在犹豫这份工作是否适合自己,于是习惯性在某直聘上更新简历、浏览机会。某天,系统突然弹出一条消息:“您可能认识的人,XXX(我的直属领导)也在招人,快来看看吧!”
我瞬间头皮发麻,心想:“完了,这破算法怎么还带背刺的?!”果然,没过两天,领导在茶水间碰到我,似笑非笑地说:“最近在找工作?我看BOSS上推荐你了。”我尴尬得脚趾抠地,只能硬着头皮解释:“啊,那个……是之前挂的,忘记关了……”
领导没多说什么,但接下来的日子里,他明显对我更关注了,任务安排更细、汇报频率更高,仿佛在无声提醒,既然心思活络,那就多干点活吧。
血泪教训:
1. 求职平台的社交推荐是个坑,找到工作后立马屏蔽现在入职的公司,谨防被领导看到;
2. 入职后第一时间关闭求职状态,至少别让系统主动把你推荐给同事;
3. 试探领导态度要谨慎,有些事装傻比坦白更安全,比如骑驴找马这种事,大家心知肚明,但别摆上台面。
#职场中你干过哪些“蠢”事#
我瞬间头皮发麻,心想:“完了,这破算法怎么还带背刺的?!”果然,没过两天,领导在茶水间碰到我,似笑非笑地说:“最近在找工作?我看BOSS上推荐你了。”我尴尬得脚趾抠地,只能硬着头皮解释:“啊,那个……是之前挂的,忘记关了……”
领导没多说什么,但接下来的日子里,他明显对我更关注了,任务安排更细、汇报频率更高,仿佛在无声提醒,既然心思活络,那就多干点活吧。
血泪教训:
1. 求职平台的社交推荐是个坑,找到工作后立马屏蔽现在入职的公司,谨防被领导看到;
2. 入职后第一时间关闭求职状态,至少别让系统主动把你推荐给同事;
3. 试探领导态度要谨慎,有些事装傻比坦白更安全,比如骑驴找马这种事,大家心知肚明,但别摆上台面。
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