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locherry
2019-09-18 16:48
滴滴出行_网约车运营引擎_后端研发工程师
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2019-09-18
在牛客打卡37天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 2 次
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 18:00
今天没忍住怼mt了,会被辞退吗😭
之前面试的mt不是ta,入职后才知道那个mt已经离职了,就变成了这个mt带我刚入职一周,天天恶言相向,pua我,搞得我开始自我怀疑,晚上睡觉做梦都在被骂一般正职都有landing期,至少半个月,到我这就是讲了三天然后直接上手做,我啥也不会,问ta问题,ta还觉得我烦这周开周会,又说我效率低下,工作不饱和,然后又库库加了好多活,还提高了我的考核标准。现在我的活跟招我的时候和领导给我定的完全不一样。然后我没忍住在工位直接怼ta了,并且找了我的leader对我的工作内容进行了控诉,这会对我有问题吗?我是不是要被开了
fake_kaze:
这种纯纯cs欺负人,走之前记得偷项目跟文档
实习生的蛐蛐区
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07-28 11:08
钱大妈_应用研发部_前端开发工程师
你的终极目标是拿SSP?
先来解释一下: 👉 SSP(Super Special Offer) 是校招中最高档的offer,通常代表: 薪资远高于普通档(比如年薪高出30%~50%) 被公司当作“重点培养对象” 往往只发给极少数顶尖候选人 🎯 那么,到底什么样的背景才有机会拿到 SSP? 下面我从 硬实力 + 软实力 + 关键机会点 三个维度,给你一份「有理有据、真实可参考」的分析👇 ✅ 一、硬实力:让简历“一眼惊艳”的核心要素 1. 顶尖学历背景 清北复交浙、C9、两电一邮、华五等985名校 或海外Top 50高校(如CMU、Stanford、UCL等) 硕士及以上学历(尤其在算法、研发岗更具优势) ...
季冉:
不,我们的终极目标都应该是好好生活
什么样的背景能拿SSP?
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06-12 11:20
已编辑
微众银行_后端开发(实习员工)
tx玩我呢
有人面过这个吗,感觉像kpi。。。为啥是全英文的更新:面试官人非常好但我太菜了,一紧张就啥都不会我是菜狗
风中翠竹:
真的真的真的没有kpi。。。面试官是没有任何kpi的,捞是真的想试试看这个行不行,碰碰运气,或者是面试官比较闲现在,没事捞个人看看。kpi算HR那边,但是只有你入职了,kpi才作数,面试是没有的。
双非有机会进大厂吗
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07-02 19:58
西安邮电大学 无线通信工程师
我能去哪
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07-25 10:20
武汉理工大学 新材料/环保技术
拓竹提前批挂
投递拓竹科技等公司10个岗位
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