携程后端一面

问项目用过那些缓存数据库，除redis以外内存型的用过吗redis和mysql缓存一致性怎么解决kakfa怎么保证消息重试介绍一下CAP理论Zookeeper是保证了那两个方面Zookeeper强一致性怎么保证，通过什么算法谈一下最终一致性和强一致性个人的理解redis集群是属于强一致性和最终一致性介绍一下mysql的B+树的优势和B树的区别G1相比于CMS垃圾回收期有什么区别G1分region垃圾回收，有哪些好处jvm调优有那些参数如果频繁发生full gc，可以怎么调整，调整什么参数最好

听说牛客许愿很灵，许愿一个携程oc

携程刚开的那会儿就投了居然一直到这几天才刚刚一面这效率也是没谁了

红榜排名 top1：小红书、携程、阿里。小红书今年给的真的很多，绝对的诚意满满，面试流程高效，存在一天完成所有面试，流程推进较快 。top2：百度、滴滴、华为。这些企业提前批启动较早，HR 沟通专业且有耐心 ，面试官专业且尊重人，面试体验好。top3：字节、美团。招聘规模显著扩招，比较友好。黑榜top1：拼多多、得物、米哈游。加班文化严重，应届生被当韭菜，强制内推，评论区各种广告，笔试难度高，给求职者感觉“不太想招人” 而且存在面试一两轮后迅速挂掉的情况，流程体验有待优化 。top2：阿里云、蔚来、饿了么、58。流程不透明，笔试后长期无消息，最终直接发感谢信 。存在非工作时间（如晚上9点）约面试的情况；可能出现面试后无预警挂掉 。