多年前经历了一次非常不愉快的面试，今天拿出来跟大家一起分享。写下这篇文章，一方面是给自己一个交代，另一方面也想提醒一些求职者，面试是双向的，不必苛责自己，也无需忍受无意义的羞辱。事情的起因，是一家公司通过招聘平台上的联系方式主动联系了我，说看过我的简历后觉得比较匹配他们的某个岗位，想安排一次初面。我当时正在积极投递，虽然对这家公司并没有深入了解，但既然是主动邀约，而且时间上也可以，就接受了。然而，整个面试过程，让人非常失望。对方的面试官一上来语气就很不友好。不是那种严肃专业的“技术型冷静”，而是带着一种高高在上的“优越感”。在我回答问题时，经常打断我，不仅不等我讲完，甚至会直接反问一句“你确定...

我的本硕都是双非大学，暑期实习投了四五十了，只收到了1个面试，请问我的简历需要怎么改一下

字节怎么老是拒我啊，是什么原因啊？

哈喽大家好我是木木，一个混迹游戏行业、为大家提供求职指导的行业老炮。今天分享一道面试题，来自于网易游戏策划校招面试，是比较典型的对比分析题。如果你也对此类题目感到棘手，那赶紧来学习吧。值得一提的是，最近多个来找我咨询的同学都遇到了类似的题。而我当时把解题思路讲解给了我跟进求职的同学。话不多说，咱们开始刷题！题目内容：《CS:GO》和《无畏契约》在地图设计上有什么区别？题目难度：中级题目类型：关卡向、地图设计、核心体验、核心机制题目解析：从题型上来说，这是一道对比分析题，类似的变种有很多，如：《原神》和《鸣潮》打击感设计有什么差异化？《DOTA2》和《英雄联盟》在英雄设计上有什么特点？这类题好就...