南京银行常分面试体验感很好

昨天下午三点，外语系的小周哭着给我打电话：“老师，我准备了三个月的雀巢终面，就因为妹妹突然闯进镜头说‘姐姐你在和谁说话’，当场就被刷了！”听着电话那头她哽咽的声音，我翻出上周某大厂的远程面试评分表，上面“环境干扰”一项赫然扣了15分——这比专业问题答错扣得还狠！2025年的秋招，面试早就不是“答好题就能过”了！ 上周参加校企研讨会，某互联网公司HR总监透露：今年远程面试的淘汰率里，有37%是因为“非专业因素”。更扎心的是，他们的AI面试系统会自动检测：网络卡顿1次扣20分，眼神游离超过5秒扣10分，连背景里出现晾晒的内衣都会被标记“不专业”。上周计算机系的小李，就因为面试时窗外施工噪音太大，明...

我是个运营，但我第一个mentor是个产品。至今为止，我思考问题包括写文档的方式都受她影响。在遇到她之前，我的思维非常跳跃，逻辑混乱，总是想到哪说到哪，所以我的输出非常散点。她纠正了我很多，比如：1、找到问题本质。无论提需求还是做分析，先梳理清楚需求背景和问题现状。这是一个不断明确、找到问题本质的过程。关键问题明确了，目标才会明确。2、绝对的目标导向！刚开始工作，我总是很多想法，经常发散，做事的时候也会把注意力一直放在一些工作细节上，反倒把手段当目标，所以偶尔会钻牛角尖。她会不断反问我，你的目标是什么？这个手段是否是达成目标的最优解？3、复盘意识！她跟我说过不断复盘和深度思考才能有迭代和成长！

​——转载自：祯民在字节待了快四年了，送走了一批又一批同学，终于轮到自己了。这四年做了很多有挑战的事情，尝试了不同的可能，也接触了形形色色的同学，回顾下来还是很有趣的。准确地说，我工作了 5 年，字节经历最长，接近四年，以学习经历来说，也是一个完整的周年了。整个职业经历其实也蛮有意思的，分享给大家一些比较好玩的事情，放松一下疲惫的工作状态。毕业第一年我本科是从一个末流 211 毕业的，和某 985 共用一个简称，南大。毕业第一年是比较坎坷的了，待过两家公司，第一家是传统企业，第二家是一家 C 轮 小厂；酒店铺床单？刚毕业的时候，拿过几个 offer，像网易、美团、三七互娱等互联网厂（没有头部的...