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牛客747312539号
04-28 14:12
中国石油大学(华东) 计算机类
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秋招简历上写的实习要提供实习证明吗
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04-28 16:02
门头沟学院 计算机类
拒绝白嫖!避雷,**白嫖党-blw
BOSS上广州本地保某威,hr是大数据工程师。真的很啥比!抽象艺术派大师加了微信,进行视频,给布置任务(还没面试,给布置任务作业)。问到啥时候二面,给爷来了句:这次也不算面试,咱的面试可以变通,先把任务完成后再聊聊。任务是设计一个定时程序访问第三方接口的大致思路方案。OK,咱主打大学生清纯信任。任务认认真真的完成了,结果吹毛求疵,面试只字不提。今天想着催问一下关于面试问题,回复:抱歉,浪费你时间了!wtf,给兄弟整吐了纯白嫖,真恶心!正在找实习的兄弟们,一定要擦亮眼睛。摆脱学生思维,拒绝白嫖。
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贪吃的黑眼圈在许愿
04-13 17:38
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兰州大学 计算机类
拿到大厂实习了但是gap只能签外包
朋友们,都拿到正式offer在填入职资料了,然后说非在校生不给实习。我是9月份要接着读研,去年6月份毕业,相当于gap了一年,想找日常实习能给简历加加分,也填一下空窗期。那边mentor帮我争取了说合同签外包,但是其他的都和大厂一样,实习证明也给我开大厂的。但是外包要交五险一金什么的,我听说背调会查出来,可能会脏简历。有人清楚这个情况吗?这样能不能签呀?手动分割现在的情况是我超nice的mentor还在帮我争取,但是hr说这个方案也不一定可以😭😭😭大家知道什么收gap的厂吗 #实习#
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涛哥聊大厂
04-20 20:03
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大数据开发工程师
24届入职后,晚上下班领导和导师没走,你要走吗?做勤劳小蜜蜂
今天讲一个很现实问题,也是一个入职脱颖而出的话题。同学们入职后,每天跟同事朝夕相处,这些同事有你的导师,领导。有一个很现实问题,下班你的领导和导师都没有走,你要走吗?这其实是个蛮重要的问题。大部分公司都是导师制大部分公司同学们入职后都会分配一个所谓的导师,其实是工作三年左右的员工而已,目的是带你,帮助同学们快速适应环境,上手干活。很多同学的工作,在转正前,甚至更长时间内,工作内容及表现都来自于导师的安排。领导根本不知道你在做什么除了导师外,比较重要的角色就是你的领导,决定你的升职加薪和绩效。但大部分情况下,一个团队几十人,领导很难顾得上每一个人,甚至都不知道你在做什么。大多数领导也不会跟员工,...
投递百度等公司10个岗位 >
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爱喝奶茶的红太狼在干饭
04-30 09:59
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秋招和实习的定义
目前研二,明年毕业。预计5月份老师就能让我出去,但是我现在有点搞不懂的是实习与秋招的界定。如果现在找的是实习的话,然后九月十月再找的就叫秋招吗?还是说我现在就要投那种标有应届生的那种?感觉问了个不咋滴的问题,因为我之前也没找过实习啥的
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找工作ing
04-28 10:00
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揭露:禾多科技骚操作
公司正式员工试用期为6个月,期间一直工作表现良好,从未有任何过失,但是直到试用期结束前3天,HR和部门负责人约谈,部门负责人一上来先是肯定了工作表现非常不错,但是因为公司组织架构调整,导致岗位没了,需要【协商解除劳动合同】,并且HR给的赔偿金方案低的可怕;HR沟通态度非常恶劣,沟通全程语气相当强硬,全部站在公司角度进行谈判,沟通中没有任何与员工共情,期间多次强调:“有太多人都跟我说要去仲裁,去上诉,都没用,最后都回来接受公司提供的赔偿方案”,“也有好几个同事家是北京的说不怕,也都没用,最后都老实回来接受赔偿方案”,“现在的赔偿方案已经是为你考虑的,你提的要求公司一个都不会接受”;HR沟通方式简...
投递禾多科技等公司8个岗位 >
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