面试过程中，面试官评估一个求职者值不值得推进，其实很多时候就是在几句“看起来没问题"的话之后就下了判断，尤其是一些同学（包括去年刚开始秋招的我）说的一些比较学生气，听起来“谦虚，积极，有上进心”的回答，面试官反而很反感。下面举几个例子，看完就知道了：“这个我虽然不会，但我可以学”面试尤其是校招面试中，问到没有学过或者没有做过的技术太正常不过了，这会儿我们可能就想着怎么找补过来，来表现出自己是有潜力的，但你要是真的说了这句话，面试官心里就会想：我招你来是干活的，你说你不会，那这些时间成本由谁来承担？再说了，你真的学得会、学得快吗？你学了就能用上吗？更关键的是，这种话一点具体承诺感和准备...

现在开始投简历已经废了吗，有几家是同意我的简历做进一步筛选，大部份都未读，还有已读不回的，牛友们我该怎么办啊，不想考研，要转赛道吗，测试？运维？

年底硕士毕业(本硕985），当前0实习，本来打算暑期搞个日常实习，有个实习经历然后参加秋招。但是现在比较纠结，主要是因为：1、学业最近确实比较重，得发个小论文才能毕业；2、刷题虽然接近200了，但是感觉熟练度还不够，八股文也还没怎么看，找实习面试还需要再努努力准备下；3、上周跟导师提了下想找实习的事，虽然没直说反对，但是意思是我学业这块还是比较紧张建议找工作的事再放放。目前焦虑值拉满，跟身边的朋友聊了都觉得实习很重要，所以自己也想努努力在暑假找一个，但是因为上面3个原因感觉难度还是很大，不知道在这种情况下应不应该再找实习，自己是这么想的：1、找实习：好处是秋招会有点优势，坏处是可能来不及复习甚...